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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Teilhabeleistungen und moderiere Hilfeplangespräche mit Betroffenen und Behörden.
- Arbeitgeber: Die Pommersche Diakonie bietet Unterstützung in sozialen Bereichen und fördert Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe und Inklusion von Menschen in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstelle ab 30 Stunden/Woche, unbefristet ab 01.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich „assistieren“ suchen wir zum 01.06.2025 eine*n Referent*in Eingliederungshilfe und Teilhabe. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Sie steuern und koordinieren die Teilhabeleistungen innerhalb des Geschäftsbereichs und moderieren Hilfeplangespräche mit Leistungsberechtigten, Angehörigen und Leistungsträgern.
- Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal die fachliche Fallverantwortung und Bezugsarbeit sowie Controlling und Evaluation von Zielvereinbarungen, Berichten und Dokumentationen.
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Träger der Eingliederungshilfe und kommunizieren mit Leistungsträgern und Behörden.
- Sie wirken an der Qualitätssicherung und Konzeptarbeit im Geschäftsbereich mit.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.
- Im Rahmen des Projektmanagements entwickeln, initiieren, planen und steuern Sie strategische Vorhaben und Initiativen in den Bereichen Teilhabe, Inklusion und Betreuung.
Profil
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder im Bereich Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sowie über anwendungsbereites Wissen in den fachspezifischen gesetzlichen Vorschriften.
- Sie sind teamfähig und können sicher mit den MS-Office-Programmen umgehen.
Wir bieten
- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (Entgeltgruppe 9) mit Jahressonderzahlung.
- Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und dem EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
(Hohes Gehalt) Referent Eingliederungshilfe und Teilhabe(m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hohes Gehalt) Referent Eingliederungshilfe und Teilhabe(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Eingliederungshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Teilhabe und Inklusion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung in der Eingliederungshilfe und deinem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern durchdenkst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Kontexten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hohes Gehalt) Referent Eingliederungshilfe und Teilhabe(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und deine Erfahrungen im Bereich Sozialer Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung mit MS-Office ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Referenten für Eingliederungshilfe und Teilhabe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Leistungsberechtigten, Angehörigen oder Behörden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da die Stelle stark auf Teilhabe und Inklusion fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Eingliederungshilfe.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
