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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und berate führende Entscheidungsträger im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden MedTech-Unternehmens, das medizinische Bildung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, hohe Einflussmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in der klinischen Ausbildung und beeinflusse die Zukunft der Medizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 4-10 Jahre Erfahrung in der Beratung und ein fortgeschrittener Abschluss.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Healthcare Consultant, der von der Beratung in eine Rolle mit echtem, nachhaltigem Einfluss wechseln möchte? Treten Sie einem schnell wachsenden MedTech-Scale-Up bei, das die medizinische Ausbildung und Schulung durch Virtual und Extended Reality (VR/XR) revolutioniert. Wir suchen einen strategischen Führer, der direkt mit führenden Gesundheitsorganisationen zusammenarbeiten kann, um Innovation und Wert zu gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung strategischer Projekte mit Kunden in Krankenhäusern, Pharma und MedTech
- Als vertrauenswürdiger Berater für Entscheidungsträger im Gesundheitswesen agieren
- Entwicklung von Kundenstrategien, die langfristigen Wert und messbare Auswirkungen erzielen
- Coaching und Anleitung eines Teams erfahrener Account-Manager
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen Teams (Produkt, Lieferkette, Lieferung)
- Nutzung von Kundeninsights und Marktfeedback zur Informierung von Strategie und Produktentwicklung
Ihr Profil
- Beruflicher Hintergrund in einer Top-Consulting-Firma (z.B. McKinsey, BCG, Bain)
- Tiefes Sektorwissen im Gesundheitswesen, in den Lebenswissenschaften oder MedTech
- 4 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fortgeschrittener Abschluss (MBA, PhD oder ein relevanter Master)
- Fließend in Deutsch oder Englisch
Was wir bieten
- Eine hochwirksame Führungsrolle in einem zielorientierten MedTech-Unternehmen
- Die Möglichkeit, Innovationen in der klinischen Ausbildung und Gesundheitsversorgung zu gestalten
- Ein kollaboratives, interdisziplinäres Team mit einer starken Mission
- Ein schnelllebiges Umfeld, in dem Ihre Ideen direkt die Zukunft der Medizin beeinflussen werden
Bereit, die Führung bei der Transformation des Gesundheitswesens zu übernehmen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Healthcare Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Healthcare Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der MedTech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für bestehende Probleme anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Einfluss auf strategische Projekte zeigen. Betone, wie deine Entscheidungen messbare Ergebnisse erzielt haben, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Healthcare Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das MedTech Scale-Up und dessen Mission, insbesondere im Bereich der medizinischen Ausbildung und Innovation durch VR/XR. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sowie deine strategischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte einen messbaren Einfluss hatten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Healthcare Consultants. Gehe auf die Anforderungen ein und erläutere, wie du als strategischer Berater Mehrwert schaffen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den MedTech-Sektor und aktuelle Trends in der Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als strategischer Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zu messbarem Erfolg geführt haben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens oder wie Innovationen in der klinischen Ausbildung gefördert werden.
