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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Pre-Sales-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Next Ventures ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist remote und erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Position: SAP Pre-sales (presales) Manager
Dauer: 12 Monate
Standort: Remote/Deutschland
Sprachen: Deutsch und Englisch fließend
Start: Mai
Fähigkeiten:
- Erfahrung im Presales/Pre-Sales
- 7+ Jahre funktionale SAP-Erfahrung – idealerweise cloud-basiert
- Hat zuvor als SAP-Funktional- oder SAP-Projektmanager/Konsultant gearbeitet
- Nachweisbare Beratungserfahrung
- Fähigkeit, Beziehungen auf mehreren Ebenen aufrechtzuerhalten
- Gute schriftliche Fähigkeiten und in der Lage, Tools wie PowerPoint, Word und Excel zu verwenden
- Starke zwischenmenschliche, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Teammitgliedern und potenziellen Kunden
- Arbeiten mit Kunden, Lösen komplexer geschäftlicher Herausforderungen und Positionierung von SAP-Lösungen
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und/oder eine E-Mail an poppy@next-ventures.com
SAP Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen und nimm an relevanten Gruppen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und Pre-Sales konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden, insbesondere im Cloud-Bereich. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und informiert bist, was deine Chancen erhöht, als SAP Manager wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im SAP-Pre-Sales-Bereich vor und übe deine Antworten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge parat hast, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 7+ Jahre Erfahrung im SAP-Bereich hervor, insbesondere in der Pre-Sales- oder Projektmanagement-Rolle. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern interagiert hast. Füge Beispiele für Präsentationen oder Workshops hinzu, die du geleitet hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Pre-sales Manager darstellt. Zeige, wie du komplexe Geschäftsherausforderungen gelöst hast und welche SAP-Lösungen du positionieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP und Cloud-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Beratungskompetenz
Die Rolle erfordert nachweisliche Beratungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Geschäftsherausforderungen gelöst hast. Zeige, wie du SAP-Lösungen positioniert hast, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Du könntest eine kurze Präsentation über ein SAP-Thema vorbereiten, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
