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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Authorizations-Lösungen und manage den gesamten Änderungsprozess.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP Authorizations und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Sie sind der Hauptverantwortliche für die SAP-Berechtigungslösungen, sowohl aus technischer als auch aus prozeduraler Perspektive. Sie sammeln geschäftliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in SAP-konforme Designs, implementieren sie und verwalten Änderungen durch den gesamten SAP-Änderungsmanagement-Lebenszyklus. Sie gewährleisten die Qualität und Konformität der Lösungen gemäß Standards und Richtlinien. Sie nutzen Ihr Fachwissen, um die SAP-Berechtigungsprozesse zu verbessern, indem Sie technische und prozedurale Verbesserungen vorschlagen. Sie kümmern sich um die Fehlersuche, verwalten SAP-bezogene Vorfälle und bieten 3rd-Line-Support für Endbenutzer.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben über 10 Jahre Erfahrung in SAP-Berechtigungen, einschließlich Design, Implementierung, Support und Verwaltung, idealerweise in komplexen SAP-Finanzprojekten oder Rollouts.
- Sie können effektiv mit Geschäftspartnern kommunizieren und bleiben auch unter Druck gelassen.
- Sie zeigen starke Verantwortung, Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Denkweise.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, effektive, automatisierte und transformative Lösungen zu schaffen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch ist ein großes Plus.
Ihre Vorteile
- Flexibles Arbeiten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 58+ Modelle).
- Familienunterstützung (bezahlter Urlaub, Geburtsbonus, Pflegezeiten).
- Gesundheitsleistungen (Physio, Massagen, gesundes Essen, Beratung).
- Rente & Versicherung (70% Arbeitgeberanteil, große Rabatte).
SAP Security / SAP Authorizations Specialist (f/m) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Security / SAP Authorizations Specialist (f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über SAP Authorizations in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP Authorizations und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Security / SAP Authorizations Specialist (f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich SAP Authorizations. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung in SAP Authorizations. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du technische und prozedurale Lösungen implementiert hast, um deine Eignung zu untermauern.
Kommunikation betonen: Da effektive Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du unter Druck ruhig bleibst und Probleme löst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung effektiver und automatisierter Lösungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die SAP Autorisierungsprozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP Autorisierungen und deren Implementierung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du technische und prozedurale Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da die Kommunikation mit Geschäftspartnern entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch in der Lage bist, Prozesse zu verbessern und technische sowie prozedurale Enhancements vorzuschlagen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP Autorisierungen und den Erwartungen an die Rolle vorbereitest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
