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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Fachbereich für Familien, Schulen und Soziales.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, teilweise remote möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (sozial)pädagogisches Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD, Entgeltgruppe S17.
2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche).
- Ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast
- Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst
- Idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst
Sachgebietsleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Projekte bei uns voranbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektarbeit und Partizipation von Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, remote zu arbeiten. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie du deine Aufgaben effizient auch aus dem Homeoffice heraus erledigen kannst, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachgebietsleiter. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogischen Angeboten reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie deine Kenntnisse in der Projektarbeit und Partizipation von Kindern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und präzise Sprache. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position als Sachgebietsleiter*in in der Kindertagesbetreuung und Erwachsenenbildung ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Berufserfahrung und Deinem pädagogischen Ansatz vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Hebe Deine Projektarbeit hervor
Da Kenntnisse in der Projektarbeit gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Projekte geleitet oder daran teilgenommen hast. Betone dabei Deine Rolle und die Ergebnisse, die Du erzielt hast.
✨Fragen zur Partizipation von Kindern
Da Partizipation ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, Deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Überlege Dir, wie Du Kinder in Entscheidungsprozesse einbeziehen würdest und welche Methoden Du dafür nutzen könntest.
