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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Softwarelösungen und moderne HMI-Konzepte für High-Tech-Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Technologie trifft auf Präzision. Systeme werden intelligent. Prozesse werden effizient. Technik wird zur Lösung. Dort, wo industrielle Herausforderungen auf innovative Ansätze treffen, entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Märkte bewegen und Maßstäbe setzen. Technologien, die sich nahtlos in moderne Produktionsprozesse einfügen, flexibel auf Veränderungen reagieren und intelligente Automatisierung möglich machen.
Die Mission:
- Entwicklung intelligenter Softwarelösungen für High-Tech-Anlagen mit Fokus auf Induktionstechnologie
- Gestaltung moderner HMI-Konzepte und digitaler Schnittstellen – von Datenbanken bis zu Security-Architekturen
- Technische Beratung und Support für den Vertrieb bei komplexen Kundenanfragen
Deine Superpower:
- Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichem – alternativ ein entsprechendes Studium
- Erfahrung in SPS-Programmierung und Visualisierung
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datenbanken (z.B. SQL)
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen
Was Du für Deinen Einsatz bekommst:
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung durch maßgeschneiderte Trainings und Coachings
- Faire Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
- Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Familienfreundlich: Kindergartenzuschüsse und Unterstützung bei familiären Fragen
- Sicherheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld: Moderne Büros, flache Hierarchien und Teamgeist auf Augenhöhe
Diese Stelle klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Software-Ingenieur SPS-Programmierung und Automatisierung (m/w/d) - Hanau - 75.000€ Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Ingenieur SPS-Programmierung und Automatisierung (m/w/d) - Hanau - 75.000€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Netzwerktechnik übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du in deinem Lebenslauf oder im Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, für Inbetriebnahmen zu reisen, kann das deine Chancen erhöhen, da dies oft ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Ingenieur SPS-Programmierung und Automatisierung (m/w/d) - Hanau - 75.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine spezifischen Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Automatisierung hervorhebt. Zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik, Mechatronik und SPS-Programmierung. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, Netzwerktechnik und Datenbanken wie SQL vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨HMI-Konzepte verstehen
Informiere dich über moderne HMI-Konzepte und digitale Schnittstellen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Gestaltung solcher Systeme hast und wie sie in Produktionsprozesse integriert werden können.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen gefordert ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen mit, die du bei früheren Reisen oder Einsätzen gesammelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
