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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf der IT-Dienste.
- Arbeitgeber: AFRY ist ein führendes Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Management und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Startdatum ist September 2025, Standort Mannheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Unsere Support Functions bilden das Rückgrat unserer Geschäftsbereiche bei AFRY. Wir, das sind unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen IT, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, HR, Finance, Facility und Marketing, sorgen täglich für einen reibungslosen Ablauf für unser AFRY-Team.
Zur Leitung unseres IT-Teams suchen wir am Standort Mannheim ab September 2025 einen Head of IT (Mensch*).
Head of IT (Mensch*) Arbeitgeber: AFRY Deutschland GmbH
Kontaktperson:
AFRY Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AFRY zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Head of IT gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, die für AFRY relevant sein könnten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Da du als Head of IT ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und wie IT dazu beitragen kann. AFRY legt Wert auf eine nachhaltige Gesellschaft, also bringe Ideen ein, wie du mit deinem IT-Team innovative Lösungen entwickeln kannst, die diesem Ziel dienen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AFRY und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des Head of IT zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse im IT-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Vision für das IT-Team und deine Ansätze zur Förderung einer nachhaltigen Gesellschaft ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von AFRY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im IT-Bereich zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich informiert bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu unterstreichen.
