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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Datenmigrationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD gestaltet die Zukunft der SAP-Systemlandschaft mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und ETL-Technologien sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen aktiv ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
- Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
- Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
- Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
- Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
- Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen
QUALIFIKATIONEN
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
- Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
- Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
- Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
WEITERE INFORMATIONEN
Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Migration Projektleiter (w/m/d) maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern.
Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Datenmigration aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare zu den neuesten Migrationstools und -methoden, insbesondere zu SAP Data Services und S/4 HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten zur Datenmigration teilzunehmen, sei es in deinem aktuellen Job oder durch Freiwilligenarbeit. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Datenmigration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP Datenmigration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Rolle des Projektleiters in der SAP-Datenmigration erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte sowie dein Wissen über gängige Migrationstools wie SAP Data Services oder LSMW. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Projektleiters für SAP Datenmigration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie SAP Data Services oder dem SAP Migration Cockpit zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
