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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von intelligenten Verpflegungslösungen in Skandinavien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpflegung am Arbeitsplatz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lösungsvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Berlin, mit internationalen Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Convenience-Lösungen. Im Heimatmarkt in Skandinavien ist das Unternehmen marktführend. Die klare Mission des Unternehmens ist es, das tägliche Leben am Arbeitsplatz durch intelligente Verpflegungslösungen zu verbessern. Für die weiteren Wachstumsschritte sucht das Unternehmen daher einen Head of Sales (m/w/d), der stark im „Lösungsvertrieb" ist und das Geschäft mit seinem Team von Berlin aus kontinuierlich weiter ausbaut.
Head of Sales (m/w/d) - intelligente Verpflegungslösungen Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) - intelligente Verpflegungslösungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Verpflegungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Bringe deine Verkaufsstrategien ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Lösungen verkauft hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich intelligente Verpflegungslösungen und die Wettbewerbslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu teilen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen und das Geschäft auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) - intelligente Verpflegungslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Verstehe die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur Verbesserung des täglichen Lebens am Arbeitsplatz beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lösungsvertrieb hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die für die Position des Head of Sales wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für intelligente Verpflegungslösungen und deine Vision für den Vertrieb darlegst. Zeige auf, wie du das Team in Berlin unterstützen und das Geschäft weiter ausbauen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich der intelligenten Verpflegungslösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Lösungsorientierter Ansatz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Lösungsvertrieb verdeutlichen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamführungskompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen und das Geschäft auszubauen.
✨Kulturelle Passung
Das Unternehmen hat eine klare Mission und Werte. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
