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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von Logistik-Software und .NET-Applikationen.
- Arbeitgeber: eoscop ist ein innovatives IT-Team in Balsthal mit 25 Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatiklehre und erste Erfahrungen in C#, .NET und MSSQL.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du in einer Umgebung arbeiten, die mehr als nur einen Job bietet? Werde Teil unseres Teams und entdecke die Vorzüge von Balsthal und seiner malerischen Landschaft als perfekten Wohn- und Arbeitsort. In unserer Region erwartet dich nicht nur bezahlbarer Wohnraum, sondern auch die Idylle der Natur direkt vor der Haustür. Geniesse die ruhige Umgebung, fernab von Hektik, inmitten des Naturparks Thal und entdecke die Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, welche die Gemeinden im Thal zu bieten haben. Hier findest du die perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung, ohne dabei auf eine gute Anbindung an die Hauptverkehrsachsen verzichten zu müssen.
Unser eoscop-Team besteht aus rund 25 IT-Spezialisten, die in schönen Räumlichkeiten, 5 Gehminuten vom Bahnhof Balsthal entfernt, gemeinsam IT-Lösungen der Zukunft entwickeln.
Das kannst du bewirken:
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Wartung und Weiterentwicklung unserer Logistik-Software und den damit verbundenen Komponenten verantwortlich.
- Du hilfst mit bei der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer .NET-Applikationen und MSSQL-Datenbanken.
- Du bist in allen Phasen des Entwicklungsprozesses voll involviert und bist für das Design, die Implementation, das Testing und die Inbetriebnahme mitverantwortlich.
- Du unterstützt die Support-Abteilung, indem du Fehler analysierst und behebst.
- Du wirkst aktiv mit bei der Optimierung unserer Softwarelösungen und den damit verbundenen internen Prozessen mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Informatiklehre Fachrichtung Applikationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen als Softwareentwickler im Bereich C#, VB, .NET, MSSQL.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Motivation und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung/Weiterbildung.
Was wir dir bieten:
- Spannende Herausforderungen in einem innovativen, wachsenden Markt.
- Kollegiales und kompetentes Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten in Balsthal.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit für Home-Office.
- 5 Wochen Ferien.
- Förderung von persönlichen und fachlichen Weiterbildungen.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Regelmässige Firmenevents.
- Kostenlose Getränke.
- Breites Angebot an Vergünstigungen über die Corporate Benefits Swiss AG.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen und Zeugnisse.
Hinweis: Wir wünschen keine Dossiers von Stellenvermittlern. Entsprechende Anfragen werden unbearbeitet gelöscht.
Junior Software Engineer 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Engineer 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu unserem Team oder anderen Softwareentwicklern in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich .NET und MSSQL. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Fehler analysiert und behoben hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten in der Softwareentwicklung und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Junior Software Engineers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in C#, .NET und MSSQL sowie deine Ausbildung im Bereich Applikationsentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zur Weiterentwicklung zu den Zielen des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie alle Diplome und Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C#, .NET und MSSQL. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Bereiche du gerne vertiefen möchtest.
✨Frage nach dem Team und Projekten
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
