Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO und organisiere wichtige Meetings und Projekte.
- Arbeitgeber: PluSport fördert Inklusion im Sport und hat einen exzellenten Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 40-Stunden-Woche mit tollen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Interesse an Sport und Inklusion ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PluSport ist als Mitglied von Swiss Olympic und als Co-Stifter des Swiss Paralympic Committee im Schweizer und internationalen Sportsystem fest eingebettet und genießt den exzellenten Ruf als Kompetenzzentrum für Sport, Inklusion und Bildung. Wir fördern Menschen mit Behinderung vom Breiten- bis hin zum Spitzensport. Wir pflegen starke Partnerschaften – im Sport, mit Behörden, Förderstiftungen und Sponsor:innen – und treten mit vielfältigen Zielgruppen in der ganzen Schweiz in den Dialog.
Du spielst bei uns nicht nur auf einer Position: mal Spielmacher:in, mal sichere Verteidigung, mal Coach im Hintergrund – deine Vielseitigkeit ist gefragt. Du bringst dich nicht nur ins Spiel ein – du wirkst an den Spielregeln mit. Du wächst mit deinen Aufgaben – und gestaltest deine Rolle aktiv mit. Du wirst Teil eines aktiven, gut gelaunten Teams – und arbeitest in einem Umfeld, das Freude macht. Du profitierst von einer flexiblen 40-Stunden-Woche – mit top Anstellungsbedingungen.
Management Support & Organisation:Du unterstützt den CEO direkt in der operativen Geschäftsführung, prüfst und redigierst eigenverantwortlich vielfältige Dokumente der Geschäftsleitung. Du gestaltest die administrative und organisatorische Schnittstelle zum Vorstand und führst dabei zuverlässig die Protokolle der Vorstandssitzungen. Du organisierst und koordinierst eigenständig wiederkehrende Anlässe wie Vorstandssitzungen, Delegiertenversammlungen, Klausurtagungen und interne Meetings.
Projektmanagement & Entwicklung:Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und gestaltest aktiv strategisch bedeutende Verbandsfragen mit – etwa zu Leitbild, Statuten oder Risikomanagement. Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. Du entwickelst und pflegst zentrale Führungsinstrumente, die den Verband voranbringen. Du verantwortest das Dossier «Datenschutz», stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und arbeitest eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.
Bereit für den Anpfiff? Das bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen gleichwertigen Berufsabschluss oder ein entsprechendes Studium – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Management Assistenz. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und integres Verantwortungsbewusstsein aus und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Du setzt dich gerne mit Governance-, Rechts- sowie (sport-)politischen Fragestellungen auseinander und verfügst in diesen Bereichen über ein gutes Verständnis. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Französisch. Idealerweise begeisterst du dich für den Sport und hast ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Bist du bereit, Vielfalt zu erleben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen bis am 18. Mai. Bei Fragen wende dich gerne an Christof Baer.
Management Assistant Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Assistant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von PluSport. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und deren Zielen hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Vielseitigkeit und Teamfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Management Assistants zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei PluSport arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Governance- und Rechtsfragen zu beantworten, da dies ein wichtiger Teil der Position ist. Informiere dich über relevante Gesetze und Richtlinien, die für die Arbeit von PluSport von Bedeutung sind, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PluSport und deren Engagement im Bereich Sport, Inklusion und Bildung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten im Bereich Management Assistenz hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.
Hervorhebung von Sprachkenntnissen: Da die Kommunikation in Deutsch und Französisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf angeben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Mai einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Organisation
Informiere dich gründlich über PluSport und deren Mission. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du zur Förderung von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Organisation hast.
✨Hervorhebung deiner Vielseitigkeit
Betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit, verschiedene Rollen zu übernehmen, sei es als Spielmacher:in oder Coach. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation in Deutsch und Französisch wichtig ist, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Engagement für den Sport zeigen
Zeige deine Begeisterung für den Sport und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Leidenschaft für diese Themen unterstreichen.