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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner in einem lebhaften Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Sennhof bietet ein modernes Zuhause für über 120 Menschen mit vielfältigen kulturellen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung auf Tertiärstufe und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit älteren Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externer Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 63000 € pro Jahr.
Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau «Diamant» mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 210 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die professionelle, emphatische, ressourcenorientierte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf den Wohnbereichen
- Verantwortlich für die Einhaltung der Organisation der Arbeitsabläufe sowie für die Ordnung auf den Wohnbereichen
- Fachgerechte Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Verantwortlich für die korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie für einen adressengerechten und interdisziplinären Informationsfluss
Unsere Anforderungen
- Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, AKP, PsyKP, DNII, FaLB)
- Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren und betagten Menschen
- Gute Informatik-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Jahressalär bei 100% CHF 70‘000 – 90‘000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sennhof.ch. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. 062 745 08 08 gerne zur Verfügung.
Pflegefachfrau/-mann HF (Tertiärstufe) 50-100% (a) für Tagesbetrieb oder Nachtwache Arbeitgeber: professional.ch
Kontaktperson:
professional.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/-mann HF (Tertiärstufe) 50-100% (a) für Tagesbetrieb oder Nachtwache
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeansätze und -methoden, die im Sennhof angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der individuellen und ressourcenorientierten Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Menschen demonstrieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Sennhof zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die der Sennhof bietet. Wenn du zeigst, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/-mann HF (Tertiärstufe) 50-100% (a) für Tagesbetrieb oder Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Sennhof und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann HF hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und spezifische Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Sennhofs übereinstimmen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine emphatische und ressourcenorientierte Herangehensweise an die Pflege zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit älteren Menschen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über den Sennhof
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Sennhofs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Sennhof attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner beruflichen Entwicklung in der Pflege.
