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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mandaten und Beratung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Treuhanddienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in eine Kaderfunktion und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze spannende Start-ups beim Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Abschluss im Bereich Steuern oder Treuhand/Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Nur Bewerber mit Treuhanderfahrung werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
- Betreuung von Mandaten
- Beratung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Steuerberatungen
- Unterstützung neu gegründeter Firmen beim Aufbau
- allenfalls auch Vorsorgeberatungen
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss im Bereich Steuern oder Treuhand/Buchhaltung (Treuhänder mit eidg. Fachausweis, Fachmann/frau im Finanz- und Rechnungswesen, Bachelor oder ähnliches)
- Sie bringen Erfahrung im Treuhandbereich mit
- Sie sind eine aufgestellte, offene, kommunikative und dynamische Persönlichkeit
Es besteht die Möglichkeit auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten in eine Kaderfunktion. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
Junior Mandatsleiterin Treuhand Mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Fest Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mandatsleiterin Treuhand Mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Fest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Treuhandbereich zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Expertise
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifische Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich zu teilen. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Mandanten effektiv zu beraten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du verstehst, wie wir arbeiten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen im Treuhandbereich. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mandatsleiterin Treuhand Mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Treuhandbereich, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Treuhanderfahrung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Treuhandbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandbereich und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da die Position Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du gezielte Fragen dazu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in der Firma zu wachsen.
