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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte als Acquisition Rep und schließe virtuelle Immobilienverkäufe ab.
- Arbeitgeber: Wir sind ein leistungsstarkes, virtuelles Immobilieninvestitionsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene über 200.000 $ OTE mit flexibler Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in eine Führungsrolle und inspiriere andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Verkaufserfahrung und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Reiche ein 3-minütiges Video ein, um dich zu bewerben.
Standort: Remote (Virtuelles Unternehmen)
Vergütung: Zunächst provisionsbasiert (15% der abgeschlossenen Geschäfte); Beförderung zum Vertriebsleiter: beinhaltet ein Grundgehalt von 4.000 USD/Monat + 3%-5% Übersteuerung auf Teamgeschäfte (OTE 200.000 USD+)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Beginnen Sie als Akquisitionsmitarbeiter und meistern Sie unsere bewährten Verkaufsprozesse und -systeme
- Schließen Sie Wholesale-Immobiliengeschäfte virtuell (eingehende Leads, ausgehende Akquise, Verhandlungen)
- Demonstrieren Sie Ihre Verkaufsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und Führungsqualitäten in den ersten 30-60 Tagen
- Nach nachgewiesenem Erfolg in eine Rolle als Vertriebsleiter wechseln, in der Sie:
- Akquisitionsmitarbeiter führen und coachen
- Verkaufssitzungen, Anrufkalibrierungen und Leistungsbewertungen durchführen
- CRM-Management und Leadfluss überwachen
- Neue Teammitglieder rekrutieren, einarbeiten und schulen
Qualifikationen
- Nachgewiesener Erfolg im Verkauf – Immobilien, Innendienstverkauf oder High-Ticket-Abschluss bevorzugt
- Führungsfähigkeiten: Sie inspirieren, coachen und halten andere zur Verantwortung
- Detailorientiert: Sie bleiben organisiert und verwalten Pipelines und KPIs effektiv
- Hohe Energie, selbstmotiviert und leidenschaftlich für Wachstum und Führung
- Komfortabel mit vollständig remote Arbeit unter Verwendung von CRM- und Kommunikationstools
Vergütung
200.000 USD+ OTE
Über QA Home Buyers
Wir sind ein leistungsstarkes virtuelles Immobilieninvestitionsunternehmen, das sich auf Wholesale-Akquisitionen spezialisiert hat. Während wir weiter wachsen, suchen wir einen außergewöhnlichen Verkaufsabschluss mit Management-/Führungserfahrung, der schnell in eine Führungsrolle wachsen möchte. Wenn Sie ein Elite-Verkäufer sind, der es liebt zu gewinnen und andere zu führen, ist diese Gelegenheit für Sie gedacht.
So bewerben Sie sich
Reichen Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link ein (Kopieren & Einfügen):
Aufzeichnen Sie ein 3-minütiges Video, in dem Sie beantworten:
Warum Sie die richtige Wahl für diese "Closer to Manager"-Gelegenheit sind?
Wie Sie Ihre ersten 30 Tage angehen würden, um zu beweisen, dass Sie bereit sind zu führen?
Real Estate Acquisitions Sales Manager Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate Acquisitions Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du deine Verkaufsstrategien und -techniken klar und überzeugend darstellst. Übe, wie du deine Erfolge im Verkauf und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Branche konfrontiert sind. Zeige in deinem Video, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Management von KPIs, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Dies wird dir helfen, deine Detailorientierung und deinen Führungsanspruch zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Acquisitions Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Video-Präsentation vorbereiten: Nimm ein 3-minütiges Video auf, in dem du erklärst, warum du die richtige Wahl für die Position "Closer to Manager" bist. Achte darauf, deine Verkaufsfähigkeiten und Führungsqualitäten klar zu präsentieren.
Erste 30 Tage planen: Überlege dir, wie du in den ersten 30 Tagen nach deinem Einstieg beweisen kannst, dass du bereit bist, ein Team zu führen. Skizziere konkrete Schritte, die du unternehmen würdest, um deine Erfolge zu demonstrieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Immobilienbereich, sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, in einer Führungsrolle zu arbeiten, unterstreicht. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Verkaufsprozessen und Systemen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Prozesse zu meistern und anzuwenden, um erfolgreich Immobiliengeschäfte abzuschließen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du andere inspiriert, gecoacht und zur Verantwortung gezogen hast. Dies wird deine Eignung für die zukünftige Rolle als Sales Manager unterstreichen.
✨Bereite dich auf die ersten 30 Tage vor
Überlege dir einen klaren Plan, wie du in den ersten 30 Tagen nach deinem Einstieg in die Rolle arbeiten würdest. Dies könnte beinhalten, wie du deine Verkaufszahlen steigern und dein Team unterstützen würdest, um deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Detailorientierung
Betone deine Fähigkeit, organisiert zu bleiben und Pipelines sowie KPIs effektiv zu verwalten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Details umgegangen bist, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
