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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gesundheitsinstitutionen und entwickle Strategien zur Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Geberit ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung im Objektvertrieb und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle im Außendienst in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- Durch Ihre kompetente, engagierte und überzeugende Beratung erhöhen Sie nachhaltig die Präsenz unserer Produkte und Systeme in den Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.
- Ihre Zielgruppe umfasst Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie Entscheidungsträger, die für Neu- und Umbauprojekte verantwortlich sind.
- Basierend auf fundierten Kundendaten entwickeln Sie eine nachhaltige & effiziente Strategie zur Kundenbetreuung und planen gezielte Veranstaltungen zur Pflege und zum Ausbau der Kundenbeziehungen.
- Sie gewährleisten eine enge Betreuung aller beteiligten Kundengruppen in Abstimmung mit den regionalen Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Projektlaufzeit.
PROFIL
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein BWL-Studium sowie technisches Verständnis.
- Sie bringen Erfahrung im Objektvertrieb und in der Akquisition mit, idealerweise in der Sanitär- oder Immobilienbranche.
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und Ihr Wohnort verfügt idealerweise über eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bahn oder Flugzeug.
- Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und Zielorientierung abgerundet.
WIR BIETEN
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem.
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur.
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start.
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten.
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
- Mobilität: Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Außendienst Deutschland
Sales Consultant Sanitärtechnik im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Kontaktperson:
Geberit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Sanitärtechnik im Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Entscheidungsträgern in Krankenhäusern und Kliniken und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Fachveranstaltungen teil, die sich mit Sanitärtechnik und Gesundheitswesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sanitärtechnik und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, viel unterwegs zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Kunden vor Ort zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Sanitärtechnik im Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Geberit Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung, dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Objektvertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sales Consultant im Gesundheitswesen geeignet bist. Betone deine Verhandlungskompetenz und Zielorientierung sowie deine Reisebereitschaft.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Sanitärtechnik und im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
