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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Spedition & Transporte und manage Kundenaufträge.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem familiären Betriebsklima mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann und Führungskompetenzen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, landwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten in der Landwirtschaft, bei Transporten und Logistik-Dienstleistungen und bei den Industrie- und Kommunalarbeiten. Bereits in der dritten Generation entwickeln wir Lösungen für die Aufgabenstellungen unserer Auftraggeber.
Wir suchen einen Abteilungsleiter Spedition & Transporte (m/w/d).
- Gesamtverantwortung Geschäftsbereich Spedition & Transporte (18 Einheiten)
- Akquirieren von Kunden und Aufträgen im Geschäftsbereich, Kundenbetreuung
- Disponieren von Aufträgen und den dazugehörigen Ressourcen (Fahrer, LKW-Auflieger)
- Verantwortung für die zugeteilten Mitarbeitern und Fahrzeuge, Kontrolle der Auftragsabwicklung und Dokumentation im Rahmen von Qualitätsmanagementsystemen
- Preis-/Angebotskalkulation und Nachkalkulation von Einzelaufträgen und Projekten
- Fakturieren von Aufträgen (digitale Warenwirtschaft) mit Unterstützung Sekretariat/Buchhaltung
Ausbildung als Speditionskaufmann oder ähnliches Berufserfahrungen wünschenswert. Führungsqualitäten, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement.
Intensive Einarbeitung, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung. Familiäres Betriebsklima. Überdurchschnittliche Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld, Zugriff auf Firmenwagen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser). Zertifiziertes Arbeitsschutz-Management-System.
Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Transportbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Transportbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit belegen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Kundenmanagement und in der Auftragsabwicklung detailliert zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Spedition & Transporte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Dienstleistungen und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Spedition & Transporte hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Spedition und im Transportwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Abteilungsleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
