Teamleiter Steuern Inland (aGw*)
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Teamleiter Steuern Inland (aGw*)

Teamleiter Steuern Inland (aGw*)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage steuerliche Angelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Die Lindner Group ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Steuerrecht und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Lindner ist anders. Im besten Sinne. Denn die Lindner Group ist nicht nur Komplettanbieter für Innenausbau, Isoliertechnik und Gebäudehülle, wir sind ein vielfältiges Familienunternehmen, das auch eigene Immobilien, Gastronomie und sogar eigene Bio-Landwirtschaft betreibt. Genauso engagieren wir uns über die Lindner Stiftungen im sozialen Bereich.

Bei uns gibt es unzählige Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, sowohl national als auch international tätig zu sein. „Bauen mit neuen Lösungen“ bedeutet für uns auch neue Geschäftsideen weiterzuentwickeln, genauso wie die Digitalisierung und nachhaltige Transformation hin zur Kreislaufwirtschaft voranzubringen.

Die Lindner Group ist Europas führender Spezialist für die Gebäudehülle, den Komplettausbau, Isoliertechnik und alle baurelevanten Dienstleistungen. Wir legen besonderen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung und setzen in der Produktion und auf den Baustellen weltweit auf zukunftsorientiertes Energiemanagement und angewandten Umweltschutz.

Teamleiter Steuern Inland (aGw*) Arbeitgeber: Lindner Group KG

Die Lindner Group KG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als vielfältiges Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Innovation und Nachhaltigkeit, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten sowohl national als auch international mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Lindner Group KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Steuern Inland (aGw*)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lindner Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Entwicklung.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lindner Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und nachhaltigen Transformation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen in diesen Bereichen umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Steuern Inland (aGw*)

Fachkenntnisse im Steuerrecht
Teamführungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Detailorientierung
Strategisches Denken
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Kenntnisse in der Kreislaufwirtschaft
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Lindner Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Steuern Inland relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen, die deine Eignung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei der Lindner Group arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und Digitalisierung ein und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Group KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Lindner Group. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung und Digitalisierung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Bereich Steuern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Abteilung für Steuern Inland weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

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