GIS-Ingenieur für Datenintegration Energiewende (m/w/d)

Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur in / Geodatenmanager in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.

Meine Aufgaben

• Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft,
• Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS,
• GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT,
• Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie),
• Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
• Fundierte Kenntnisse von NIS/GIS- und Geodatenbanksystemen,
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
• Kenntnisse SAP-PM,
• Fahrerlaubnis PKW.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.