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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt des technischen Projektmanagements in der Energiewende kennen.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber, der sich für 100% erneuerbare Energie einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle dich in einem zukunftsträchtigen Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in relevanten Studiengängen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 24-monatiges Trainee-Programm mit internationaler Station und persönlicher Mentorenbegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Ich starte eine Projektleitungs- oder Fachkarriere und arbeite an vielfältigen Aufgaben im Kontext der Energiewende. Das Ziel: 100% erneuerbare Energie im 50Hertz-Netzgebiet bis 2032. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Rahmen des Trainee Programms kann ich die vielfältige Arbeit eines Übertragungsnetzbetreibers aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, mich fachlich und persönlich einbringen und weiterbilden sowie meinen Platz in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit gesellschaftlichem Beitrag finden.
Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Standort an (Berlin oder Rostock).
Die Eckdaten meines Trainee Programms:
- 24 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Tätigkeit
- Durchlauf mehrerer Unternehmensstationen von je 3 Monaten basierend auf den Business Bedarfen: In übergreifenden Projektsteuerungsbereichen, technischen (Groß-)Projekten und strategischen Projekten in der Zentrale in Berlin-Mitte oder Rostock
- Eine internationale Station in Brüssel, in einem Regionalzentrum in unserer Regelzone sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) im Kontext der Energiewende/Naturschutz
- Begleitet durch eine/n Mentor/in, fachliche Betreuer/innen und die Traineekoordinatorin aus dem Bereich Personal
- Unterstützt durch passgenaue Trainings, on-the-job learning, fachliche Exkursionen, Konferenzen, regelmäßigen Trainee Austausch
Meine Kompetenzen:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Umwelttechnik/Erneuerbare Energien/Energiewirtschaft, Geowissenschaften, Vermessungswesen, Stadt-/Raumplanung, Schiffbau- und Meerestechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Großes Projektsteuerungsinteresse, Umsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Organisations- & Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
- Kein Muss, aber von Vorteil: Praktika im relevanten Umfeld, Auslandserfahrung, hohe IT-Affinität, idealerweise Programmierkenntnisse, ehrenamtliches Engagement macht mein Profil noch interessanter
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Mehrere Standorte zur Wahl: Berlin oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben)
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Raumplaner als Trainee Technisches Projektmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Raumplaner als Trainee Technisches Projektmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, in ein Trainee-Programm aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von 50Hertz im Bereich der Energiewende. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamarbeit vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die mit erneuerbaren Energien oder Umweltschutz zu tun haben. Solche Erfahrungen können dein Profil stärken und zeigen, dass du dich aktiv für die Themen einsetzt, die für 50Hertz wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Raumplaner als Trainee Technisches Projektmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Trainee-Programm bei 50Hertz interessierst. Gehe auf die Bedeutung der Energiewende ein und wie du dazu beitragen möchtest.
Betone relevante Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Abschlüsse sowie relevante Praktika oder Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Trainee-Programms passen.
Standortpräferenz angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen bevorzugten Standort (Berlin oder Rostock) anzugeben, da dies für die Auswahl wichtig ist.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist (C1-Niveau). Verwende eine klare Struktur und ein professionelles Layout, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über 50Hertz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über 50Hertz und deren Engagement für die Energiewende informieren. Verstehe die Unternehmensziele und wie dein zukünftiger Beitrag dazu passen könnte.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Projektsteuerungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeiten demonstrieren.
