HSE-Manager Unfallmanagement / Brandschutz (m/w/d)
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Was Du bei uns bewegst

  • Du bist Sicherheitsfachkraft im Bereich HSE und Brandschutz (gem. DGUV Information 205-003)
  • Unfallmanagement: Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
  • Reporting und gesetzliche Änderungen : Auswertung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
  • Audits: Teilnahme an Audits für die Bereiche Brand- und Arbeitsschutz
  • Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
  • Messungen: Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff-, Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
  • Mitarbeiterschulungen: Durchführung von Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Prozessoptimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team
  • Fachliche Leitung der Betriebsfeuerwehr und Ansprechperson für die örtliche Berufsfeuerwehr
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Brandschutzkonzeptes
  • Behördliche Brandschauen: Teilnahme an behördlichen Brandschauen

Was Dich auszeichnet

  • Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieursstudium
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter
  • Auch Quereinsteiger im Bereich HSE und Brandschutz sind willkommen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und bei der Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen
  • Ausgeprägte Problemlösekompetenz und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport – & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Kontaktperson:

Speira GmbH HR Team

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Speira GmbH
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