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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Gesamtbanksteuerung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche Sparkasse in Baden-Württemberg mit über 700 Mitarbeitenden und 200.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch wichtige Themen und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankwirtschaftliche Ausbildung oder Studium, analytisches Denkvermögen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Bereichsleiter bis zu dessen Ruhestand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Sparkasse mit einer Bilanzsumme von € 5,1 Mrd. und über 700 Mitarbeitenden eine erfolgreiche kapital- und vertriebsstarke Sparkasse in Baden-Württemberg. Im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau betreut die Sparkasse rund 200.000 Kundinnen und Kunden. Mit vier Kundenzentren, 20 Geschäftsstellen und einem umfassenden SB/Online-Angebot ist die Sparkasse der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort.
Unsere Mandantin betreut aktiv die gewerbliche und private Kundschaft bei der digitalen und ökologischen Transformation mit kompetenter Beratung und einem leistungsstarken Produktportfolio. Kundenorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungswege sind fester Bestandteil der Geschäftsstrategie. Die Sparkasse verfügt über ein granulares Kreditgeschäft mit einem wirtschaftlich gesunden und ertragsstarken Mittelstand der Region.
Als Bereichsleiter:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung führen Sie ein Team hochspezialisierter Mitarbeitender und verantworten die Bereiche (Risiko-)Controlling und Rechnungswesen / Meldewesen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist aufgrund der Bedeutung im Controlling angesiedelt. Sie werden während der Übergangsphase intensiv vom aktuellen Bereichsleiter begleitet bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung (z.B. Konzepte, Methoden und Verfahren) zusammen mit dem Vorstand
- Übernehmen der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk
- Umsetzung aufsichtlicher und betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. NPP, MaRisk-Novellen, Auswertungen bzw. Analysen für Risiko- und Steuerungsbereich, ESG-Risikomanagement)
Ihr Profil:
- Bankwirtschaftliche Aus- und Fortbildung, Verbandsprüfer oder abgeschlossenes Studium
- Hohe Leistungsbereitschaft und Energieebene
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft, aufsichtsrechtliche Veränderungen anzunehmen und umzusetzen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Power Point
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Unsere Mandantin bietet:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse
- Strategisch wichtige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler 39 Stunden-Woche
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket und ergänzende Sozialleistungen
- 32 Tage Jahresurlaub und vieles mehr
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@rolandeller.de.
Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Roland Eller Consulting GmbH
Kontaktperson:
Roland Eller Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gesamtbanksteuerung zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle aufsichtsrechtliche Anforderungen und Entwicklungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und strategischen Denkansätze beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Sparkasse. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit den Zielen und Werten der Sparkasse übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sparkasse und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung beitragen kannst und warum du gut zur Sparkasse passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Eller Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Bereichsleiter:in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen
Mache dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie MaRisk vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
