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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Salesforce-Umgebung für Vertrieb und Marketing.
- Arbeitgeber: Greifenberg ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 33 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv moderne Salesforce-Prozesse im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Salesforce-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, Standort Norderstedt, Einstieg ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 72000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen sucht einen Inhouse Salesforce Administrator zur Unterstützung im laufenden Betrieb und zur Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft. Die Position ist in einem Umfeld angesiedelt, in dem Salesforce eine zentrale Rolle für Vertriebs- und Marketingprozesse spielt. Ziel ist es, externes Know-how schrittweise ins Unternehmen zu überführen und interne Strukturen nachhaltig zu stärken.
Deine Aufgaben
- Systembetrieb und -weiterentwicklung: Konfiguration, Betrieb und stetige Optimierung unserer Salesforce-Umgebung (Sales Cloud & Account Engagement).
- Nutzer-Support: Analyse der Anforderungen und Herausforderungen der Anwender sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte.
- Plattformoptimierung: Planung und Umsetzung nachhaltiger, zukunftssicherer Lösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Integrationsentwicklung: Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs.
- Externe Koordination: Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung ihrer Beiträge zur kontinuierlichen Systempflege.
- Störungsmanagement: Technische Unterstützung der Anwender.
- Prozessgestaltung mit dem Product Owner: Enge Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingprozesse auf Basis der Systemlandschaft.
Dein Profil
- Fachliche Grundlage: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Salesforce-Expertise: Erfahrung in der Administration von Salesforce, idealerweise zertifiziert (Administrator oder Developer).
- Flow- und Komponenten-Know-how: Sicher im Umgang mit Flows, idealerweise auch mit Apex.
- Prozessverständnis: Gutes Gespür für vertriebliche und marketingbezogene Abläufe und deren technische Umsetzung.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch.
- Arbeitsweise: strukturiert, proaktiv und teamorientiert mit Lust auf Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
- Entwicklungsmotivation: Bereitschaft, sich im Bereich Entwicklung weiterzubilden und intern Know-how aufzubauen.
Deine Benefits
- Remote-Arbeit: bis zu 80 % möglich.
- Arbeitszeitmodell: 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 33 Urlaubstagen pro Jahr.
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 €, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss uvm.
Du bringst dich aktiv ein – eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam moderne Salesforce-Prozesse im Healthcare-Bereich weiterzuentwickeln.
Du hast vorab Fragen? Melden dich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de
Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Standort: Norderstedt
Eintritt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Salesforce Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Salesforce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Flows und Apex klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Salesforce-Plattform beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Salesforce Administrators erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere in der Administration und Optimierung von Systemen. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Salesforce-Prozesse im Gesundheitswesen beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut, insbesondere mit der Sales Cloud und Account Engagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Plattform hast.
✨Bereite Beispiele für Nutzer-Support vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Anwender bei der Nutzung von Salesforce unterstützt hast. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und wie du auf die Anforderungen der Nutzer eingegangen bist.
✨Zeige dein Prozessverständnis
Bereite dich darauf vor, über vertriebliche und marketingbezogene Abläufe zu sprechen. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt hast, um diese Prozesse zu unterstützen und zu verbessern.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
