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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: ibc ist ein internationales Beratungs- und Entwicklungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für die Versicherungsbranche mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen innovativen Test-Entwickler (m/w/d), der unser Team mit seinem Knowhow und einer Leidenschaft für die Versicherungsbranche (auch öffentl. Krankenversicherung) verstärkt.
Gemeinsam Zukunft gestalten – das ist unsere Vision.
Über uns: ibc ist seit über 20 Jahren als internationales Beratungs- und Entwicklungs-Unternehmen tätig. Im Geschäftsbereich Softwareentwicklung verstärken wir spannende IT-Projekte in diversen Branchen, von der Medizin bis hin zum öffentlichen Sektor.
Test-Entwickler (m/w/d) in der (Kranken-)Versicherung Arbeitgeber: ibc AG
Kontaktperson:
ibc AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test-Entwickler (m/w/d) in der (Kranken-)Versicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Test-Entwicklung, insbesondere in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Testmethoden und -werkzeuge übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche, indem du dich über aktuelle Themen und Herausforderungen informierst. Diskutiere diese Punkte während des Vorstellungsgesprächs, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test-Entwickler (m/w/d) in der (Kranken-)Versicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ibc und deren Projekte in der Versicherungsbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Visionen und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Test-Entwicklung und Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche und spezifische Technologien, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Innovationskraft als Test-Entwickler darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von ibc passt und wie du zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibc AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche, insbesondere über die Besonderheiten der (öffentlichen) Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Testmethoden und -werkzeuge zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen starken Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
