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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Rekrutierung, Personalverwaltung und Schulungsorganisation.
- Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das die Zukunft der Arbeit gestaltet und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im HR und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere Leyla Sirimsi für weitere Informationen zur Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant RH.
Responsabilités :
- Recrutement et sélection du personnel
- Administration du personnel
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Ecoute et conseil des collaborateurs
- Gestion des entretiens et des conflits
- Tâches administratives
- Gestion des salaires et assurances sociales
- Rédaction des contrats, certificats et permis de travail
- Suivi des dossiers du personnel
- Organisation des plans de formation
Votre profil :
- CFC ou formation équivalente
- Titulaire du certificat RH
- Expérience réussie dans les RH
- Excellentes facultés de communication
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'écoute
- Organisé/e, polyvalent et dynamique
- Rigueur et autonomie
- Respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise parfaite du français, bonnes connaissances de l'anglais
Bénéfices :
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : {{REFERENCE}}), veuillez contacter Leyla Sirimsi au 058 233 24 00.
Assistant RH (H/F) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant RH (H/F)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Konfliktlösung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Adecco. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste d'assistant RH.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, et tout certificat ou preuve de formation pertinente.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en communication, ton esprit d'équipe et ta capacité à gérer des situations conflictuelles. Sois précis sur tes expériences passées en RH.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im Bereich der Personalverwaltung parat hast. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, zur Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten und zu Konfliktlösungsstrategien.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert und priorisiert hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Vertraulichkeit betonen
Da der Umgang mit sensiblen Informationen ein wichtiger Teil der HR-Arbeit ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Vertraulichkeit ist und wie du in der Vergangenheit damit umgegangen bist.
