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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Unmanaged Business Travelers bei Hotels.com und forme die Zukunft des Reisens.
- Arbeitgeber: Expedia Group revolutioniert das Reisen mit innovativer Technologie und einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Reisevorteile und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Kultur und erlebe, wie deine Ideen das Reisen verändern können.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung für Geschäftsreisende oder kleine Unternehmen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 127500 - 172500 € pro Jahr.
Expedia Group Marken ermöglichen globales Reisen für alle, überall. Wir entwerfen modernste Technologie, um das Reisen reibungsloser und unvergesslicher zu gestalten, und schaffen bahnbrechende Lösungen für unsere Partner. Unsere vielfältige, lebendige und einladende Gemeinschaft ist entscheidend für unseren Erfolg.
Die Traveler Business Team hat die Mission, die bequemsten, lohnendsten und unvergesslichsten Möglichkeiten für Menschen zu bieten, um die Welt zu bereisen und zu erkunden. Diese Abteilung ist verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum unseres globalen Verbrauchergeschäfts über unsere Marken Expedia, Hotels.com, Vrbo und Portfolio sowie über alle unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Hotels, Ferienwohnungen, Flugreisen, Autos, Pakete und Insurtech.
Wir suchen einen Strategy Director, um Hotels.com bei Expedia Group zu unterstützen, um die Strategie der Marke für unmanaged Business Travelers (UBT) zu definieren. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Strategie von Hotels.com spielen, einer der größten Marken im Expedia-Portfolio mit einer äußerst loyalen Kundenbasis. Sie berichten an den Head of Strategy von Hotels.com.
In dieser Rolle werden Sie:
- Strategieentwicklung: Eine Schlüsselrolle bei der Definition und Operationalisierung wichtiger kurzfristiger, mittelfristiger und langfristiger UBT-Strategieinitiativen spielen, um die Verbraucherleistung und die Wettbewerbsposition zu verbessern.
- Finanzplanung: Mit der Finanzabteilung an den jährlichen Finanzplanungsprozessen, einschließlich Budgetierung, Prognose und Abweichungsanalyse, zusammenarbeiten.
- Datengetriebenes Entscheiden: Datenanalysen nutzen, um informierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Leistungskennzahlen: Regelmäßig die Leistung gegen festgelegte finanzielle KPIs bewerten.
- Globale Ausrichtung: Konsistenz und Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg fördern.
Erfahrung und Qualifikationen:
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Strategie und der Entwicklung neuer Geschäfte/Produkte im Bereich unmanaged Business Traveler und/oder SMB.
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsstrategien.
- Erfahrung in der Einrichtung neuer Geschäfte oder Produkte.
Wir sind stolz darauf, als bester Arbeitsplatz auf Glassdoor im Jahr 2024 ausgezeichnet worden zu sein und für unsere preisgekrönte Kultur von Organisationen wie Forbes, TIME, Disability:IN und anderen anerkannt zu werden.
Strategy Director - Hotels.com (Unmanaged Business Traveler) Arbeitgeber: Expedia Lodging Partner Services Sàrl
Kontaktperson:
Expedia Lodging Partner Services Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Director - Hotels.com (Unmanaged Business Traveler)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hotels.com in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Strategieabteilung.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich unmanaged Business Travel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um auf diese Trends zu reagieren.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu teilen, bei denen du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
✨Datenanalyse als Stärke präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die datengetriebene Entscheidungsfindung in dieser Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Director - Hotels.com (Unmanaged Business Traveler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Expedia Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur offenen Kultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Bereich unmanaged Business Traveler oder SMB.
Datengetriebenes Denken: Zeige in deinem Anschreiben, wie du datenanalytische Ansätze genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du Daten verwendet hast, um den Geschäftserfolg zu steigern.
Strategische Initiativen: Erkläre, wie du strategische Initiativen von der Idee bis zur Markteinführung geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und wie du dabei geholfen hast, Geschäftsziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expedia Lodging Partner Services Sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Hotels.com und Expedia Group. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Strategy Director dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, insbesondere im Bereich der unmanaged business travelers. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
