Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive (f/m/d) (60-100%) - Zürich - Hybrid Work
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Zürich Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Automotive Marketing-Team bei CRM-Kampagnen und optimiere Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: SMG ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen in verschiedenen Branchen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Zugang zu mentaler Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit modernen Marketing-Tools.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Wir schätzen einzigartige Perspektiven und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Willkommen bei SMG! SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit seiner Gründung im Jahr 2021 durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets Branchen. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen und Versicherungen tätig und gedeiht auf seinen Kernwerten: Besser zusammen, Hoch zielen und Verantwortungsbewusst handeln.

Ihre Mission: Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Marketing-Praktikanten, der unser Automotive Marketing-Team unterstützt und an den Senior Customer Engagement Manager berichtet. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei der Einrichtung und Verwaltung personalisierter, multikanaliger Marketingkampagnen, die das Kundenengagement verbessern und zum Geschäftserfolg beitragen. Sie bringen Ihre Neugier, organisatorischen Fähigkeiten und Lernbereitschaft in eine dynamische, kollaborative Umgebung ein, in der Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung Teil unserer täglichen Arbeit sind. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich Wachstum und CRM-Marketing zu sammeln, während Sie mit modernen Marketing-Tools und realen Anwendungsfällen arbeiten.

Insbesondere werden Sie:

  • Das Automotive Marketing-Team bei der Durchführung von CRM- und Lifecycle-Marketingkampagnen unterstützen
  • Bei der Einrichtung, dem Testen und der Optimierung von Kampagnen innerhalb unserer Customer Data Platform (CDP) helfen
  • Bestehende Anwendungsfälle dokumentieren und strukturierte Dokumentationen für zukünftige Marketinginitiativen erstellen
  • Eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Daten und Produkt, zusammenarbeiten, um Kampagnenanforderungen und Arbeitsabläufe zu verstehen
  • Grundlegende Analysen zur Kampagnenleistung und Benutzerengagement durchführen, um Verbesserungen zu unterstützen
  • Geschäftsziele in Marketing-Briefings übersetzen und den operativen Rollout unterstützen
  • Sicherstellen, dass die Marketingkommunikation mit unserer Marke übereinstimmt und bei unseren deutschsprachigen Kunden Anklang findet

Ihre Verantwortlichkeiten werden sich mit unserem Wachstum weiterentwickeln.

Was bringen Sie mit?

  • Eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse an digitalem Marketing, CRM und Kundenengagement
  • Komfortable Arbeit mit Marketing-Tools und Bereitschaft, Plattformen wie Bloomreach, Salesforce usw. zu lernen
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und proaktiver Denkweise
  • Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten (Italienisch oder Französisch ist ein Plus)
  • Ein grundlegendes Verständnis von Marketingkennzahlen und Kundenreisen ist von Vorteil
  • Neugierig, lernbegierig und begeistert, in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung zu arbeiten

Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen, also machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Karriereweg einzigartig war.

Was bieten wir?

  • 6 Wochenenden Urlaub
  • 40-Stunden-Woche
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch im Falle einer Adoption.
  • Flexible Arbeitszeiten (wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance)
  • Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung

Rekrutierungsprozess: Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der sich beide Parteien kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Erstgespräch
  • Technische Bewertung / Treffen mit dem Einstellungsmanager
  • Fallstudie
  • Team-Fit-Gespräch

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive (f/m/d) (60-100%) - Zürich - Hybrid Work Arbeitgeber: Whatjobs

SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen in Zürich anbietet und dabei auf eine positive Arbeitskultur setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet SMG seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und wertvolle Erfahrungen im Bereich digitales Marketing zu sammeln. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive (f/m/d) (60-100%) - Zürich - Hybrid Work

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Kundenengagement beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SMG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Marketingteam. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die technischen Aspekte des Jobs vor, indem du dich mit Tools wie Bloomreach oder Salesforce vertraut machst. Ein grundlegendes Verständnis dieser Plattformen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in deinen Gesprächen klar und präzise über deine Ideen sprichst. Übe, wie du komplexe Marketingkonzepte einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive (f/m/d) (60-100%) - Zürich - Hybrid Work

Interesse an digitalem Marketing
Kenntnisse in CRM und Kundenengagement
Erfahrung mit Marketing-Tools
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Proaktive Denkweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich)
Grundkenntnisse in Marketing-Metriken
Verständnis der Customer Journey
Neugierde und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von SMG, wie 'Better Together', 'Aim High' und 'Act Responsibly'. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine organisatorischen Fähigkeiten, dein Interesse an digitalem Marketing und deine Bereitschaft zu lernen hervor. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Marketing Praktikanten entscheidend.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erwähne deine Erfahrungen mit Marketing-Tools und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie eventuell in Italienisch oder Französisch.

Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass alle Informationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise sind. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Kernwerte von SMG: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst.

Zeige dein Interesse an digitalem Marketing

Bereite Beispiele vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und CRM zeigen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Tools zu sprechen, die in der Branche verwendet werden.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Aufmerksamkeit für Details bereit haben. Dies könnte durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.

Bereite Fragen für das Team vor

Zeige dein Engagement, indem du Fragen über das Team, die Projekte und die Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.

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    Zürich
    Praktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-05-11

  • Whatjobs

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    50 - 100
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