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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und setze Markttrends in unsere Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Lidl ist eine weltweit agierende Marke, die Kreativität und Strategie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Einarbeitungsprogramm, persönliche Patenschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz von Lidl und arbeite in einem offenen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder relevante Erfahrung im Marketing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Eigenverantwortung sind bei uns gelebte Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Marketing ist mehr als nur eine Aufgabe, es ist eine Herausforderung für Kreative und Strategen, die gemeinsam mit uns die Marke Lidl weltweit präsentieren.
Deine Aufgaben
- Umsetzung von Markttrends in unsere Strategie
- Positionierung und Entwicklung unserer Markenbekanntheit
- Konsistente Marktführung sicherstellen
- Strategien präsentieren und Stakeholder überzeugen
- Schnittstellen zu Food Marketing, Vertrieb, Einkauf und Verpackungsmanagement verwalten
Unser Team
Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Werte.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder relevante Erfahrung im Bereich Marketingstrategie
- Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsverständnis
- Fundiertes Projektmanagement-Skillset
- Strategisches Denken und Handeln sowie konzeptionelles Verständnis
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir unterstützen dich mit einem Einarbeitungsprogramm und einem persönlichen Paten. Unser Umfeld bietet dir Möglichkeiten zur Innovation und Weiterbildung.
Bereichsleiter Brand Management Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Kontaktperson:
Lidl Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Brand Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Brand Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Marketingstrategien beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Bereich Brand Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends Bescheid weißt und wie diese Lidl helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Markenpositionierungen umgesetzt hast und wie du Stakeholder überzeugt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit bei Lidl länder- und funktionsübergreifend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, in denen du Verantwortung übernommen und zur Zielerreichung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Brand Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lidl und deren Markenstrategie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marketingstrategie und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Bereichsleiters Brand Management bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Marke Lidl
Informiere dich gründlich über die Marke Lidl und ihre Position im Markt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketingstrategie und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Lidl mit deinen eigenen übereinstimmen.
