Trims Developer (m/w/d)
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Trims Developer (m/w/d)

Linsengericht Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Trims und Verpackungen für unsere Produkte im Produktentwicklungsteam.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung in Biebergemünd.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, eine top Kantine und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workwear mit und profitiere von einem kreativen Team und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im textilen Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Events und Kinderbetreuung vor Ort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst.

Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt.

DEIN MENÜ:

  • Als Teil des Produktentwicklungsteams verantwortest du die Entwicklung der Trims und der Verpackung unserer Produkte und trägst maßgeblich zur Entstehung unserer Neuprodukte bei.
  • Du koordinierst die gesamte Entwicklung der Trims und der Verpackung in enger Abstimmung mit dem Produktentwicklungsteam und unseren Lieferanten – vom Führen der Preisverhandlungen und dem Anfordern der ersten Muster über die Bewertung, bis hin zur Produktionsfreigabe und Kontrolle.
  • Die Beratung in Bezug auf Trims und Verpackung und deren Qualitätsanforderungen gehört zu deinen Kernaufgaben.
  • Dank deines ausgeprägten Zeit- und Organisationstalents behältst du jederzeit den Überblick über die Timeline, erstellst Forecasts und sorgst dafür, dass alle relevanten Materialien rechtzeitig bereitstehen.
  • Regelmäßige Qualitätsbewertungen sowie die Pflege der Daten in unserem Produktdatenmanagement-System gehören zu deinem Tagesgeschäft.

DEINE ZUTATEN:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im textilen Umfeld wie beispielsweise Textilmanagement/Bekleidungstechnik/BWL.
  • Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (min. auf B2-Niveau) sind erforderlich, um mit internen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren.
  • Deine Kommunikationsstärke stellst du auch in Englisch sicher in Wort und Schrift unter Beweis.
  • Du bist ein Teamplayer und behältst bei vielfältigen Aufgaben stets den Überblick.
  • Du bist ein echtes Organisationstalent und punktest mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise.
  • Du hast ein gutes Gespür für Materialien und Farben.

UNSER ERFOLGSREZEPT:

  • Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.
  • Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
  • Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
  • Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
  • Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
  • Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
  • Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
  • Top-Infrastruktur an der A66
  • On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Du hast Fragen? Melde dich bei:
Anika Kipphan oder Elena Petrat

Trims Developer (m/w/d) Arbeitgeber: PandoLogic, Inc

Als führender Hersteller von Arbeitskleidung in Biebergemünd bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Umgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub, einer erstklassigen Kantine und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem sorgt unser StraussenNest dafür, dass auch die Kleinsten gut betreut sind, während du deine Karriere bei uns vorantreibst.
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Kontaktperson:

PandoLogic, Inc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trims Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitskleidung und den verwendeten Materialien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Textilbranche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Arbeitskleidung und Textilmanagement konzentrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte koordiniert und Zeitpläne eingehalten hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Deutsch und Englisch unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trims Developer (m/w/d)

Textilmanagement
Bekleidungstechnik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Materialkenntnis
Farbgefühl
Verhandlungsgeschick
Qualitätsbewertung
Datenmanagement
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Trims Developer und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du dich für die Arbeit in der Workwear-Branche interessierst und was dich an den Produkten des Unternehmens fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Textilmanagement oder Bekleidungstechnik. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Organisation unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du deine Zeit- und Organisationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, dass du auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick behältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PandoLogic, Inc vorbereitest

Bereite dich auf die Produktentwicklung vor

Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitskleidung und die verschiedenen Arten von Trims und Verpackungen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Materialien und Farben hast und wie du diese Kenntnisse in die Produktentwicklung einbringen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Organisationstalent demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Zeit- und Organisationstalent zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert hast und dabei den Überblick über Fristen und Materialien behalten konntest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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