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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkehrssicherheitsprogramme an Schulen in Nordbayern für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13,3 Gehälter jährlich, 6 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen positiven Einfluss auf die Sicherheit junger Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und sicheres Fahrverhalten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Minijob oder Teilzeit verfügbar.
Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich.
Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfs gerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Minijob auf 538-Euro-Basis oder Teilzeit mit 19 bzw. 25 Stunden.
Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
Sie führen unsere Verkehrssicherheitsprogramme des ADAC an Schulen in ganz Nordbayern durch. Ihre Zielgruppe sind alle Altersgruppen vom Kindergarten bis hin zur Berufsschule. Ihre Einarbeitung erfolgt durch Schulungen und Hospitation.
Ein Führerschein der Klasse B sowie ein sicheres Fahrverhalten runden Ihr Profil ab.
Trainer auf Minijob -Basis (m/w) Arbeitgeber: ADAC Nordbayern e.V.
Kontaktperson:
ADAC Nordbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer auf Minijob -Basis (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Verkehrs sicherheitsprogramme des ADAC und deren Inhalte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Programme hast und wie sie den verschiedenen Altersgruppen zugutekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da es verschiedene wöchentliche Arbeitszeitmodelle gibt, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und eventuell auch auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Weiterbildung und den Schulungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer auf Minijob -Basis (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Trainer auf Minijob-Basis wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich der Verkehrssicherheit und der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B und andere relevante Nachweise klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Nordbayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen
Da die Zielgruppe von Kindergartenkindern bis zu Berufsschülern reicht, ist es wichtig, dass du deine Freude und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen zeigst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
