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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Installation und Wartung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Kreuzberger Kiez mit über 40 Jahren Erfahrung und einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Firma wurde 1978 gegründet mit ununterbrochen Firmensitz im Kreuzberger Kiez. Unser Unternehmen, mit derzeit 11 freundlichen Mitarbeitern/Auszubildenden und einer flachen Hierarchie, steht für erfahrene, zuverlässige und effiziente Dienstleistungen auf dem Sektor Heizung, Klima und Sanitär sowie Bau-Trocknung.
Wir suchen zur Festanstellung einen Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) SHK.
Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) SHK (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) Arbeitgeber: Manfred Nischke Heizung-Klima-Lüftung GmbH
Kontaktperson:
Manfred Nischke Heizung-Klima-Lüftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) SHK (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem kleinen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) SHK (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Heizung, Klima und Sanitär sowie Bau-Trocknung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Servicetechniker/Kundendienstmonteur hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im SHK-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Team des Unternehmens passen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manfred Nischke Heizung-Klima-Lüftung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Dienstleistungen und ihre Werte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Kundendienstmonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden zufriedenstellen konntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
