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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere ökonomische Risiken und unterstütze bei der Risikoberechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine starke Genossenschaft, die Hessen liebt und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und finanzielle Förderung für Weiterbildungen bis zu 15.000 €.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir lieben Hessen – und die Menschen, die in diesem einzigartigen Bundesland leben. Und das zeigen wir auch. Jeden Tag und an allen Orten, an denen wir sichtbar und wirksam werden. Wir sind eine starke Gemeinschaft, in der alle füreinander da sind. Das macht eine Genossenschaft aus.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Controlling als Spezialist (m/w/d) Controlling.
- Analyse und Quantifizierung von ökonomischen Risiken, insbesondere von Marktpreisrisiken.
- Behalten der Risiko-Grenzen im Auge und Unterstützung bei der Einhaltung dieser Grenzen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Methoden zur Risikoberechnung.
- Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests zur Einschätzung der Auswirkungen sich ändernder Marktparameter.
- Erstellung von Validierungen.
- Unterstützung in der Risiko-Inventur und bei der Erstellung des Gesamtrisikoprofils der Bank.
- Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben.
- Fachkundige Beratung zu risikorelevanten Themen, besonders bei der Einführung von neuen Produkten.
- Mitwirkung in der Berichterstattung an den Vorstand, die Aufsichtsbehörde usw.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling.
- Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Kenntnisse der Software VR-Control/Okular.
- Idealerweise Erfahrungen mit Risiko- und Bewertungsmodellen in mindestens einer zentralen Risikoart und deren Validierung.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Flexibilität.
Wir bieten:
- Tarifvertraglich garantiertes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
- Dienstradleasing.
- Intensive Einarbeitung „on the job“ und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Finanzielle Förderung bis zu 15.000,00 € für nebenberufliche Weiterbildungen.
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens.
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement.
Spezialist (m/w/d) Controlling Arbeitgeber: Sparda-Bank Hessen eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Hessen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Controlling
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Controlling zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement und Controlling beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling-Bereich, insbesondere in Bezug auf Risiko- und Bewertungsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Szenarioanalysen und Stresstests übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Genossenschaft und deren Werte. Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen der Bank in Hessen und bringe diese in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spezialist im Controlling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Software VR-Control/Okular.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Controlling vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hessen eG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Controlling
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Spezialisten im Controlling. Sei bereit, spezifische Fragen zu ökonomischen Risiken und Marktpreisrisiken zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Falls du Erfahrung mit VR-Control oder Okular hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Gemeinschaft und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung, die dir bei deiner Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
