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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Buchhaltungsteam und überwache alle finanziellen Transaktionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Buchhaltung und ein Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Überwachung der täglichen Transaktionen, einschließlich Verbindlichkeiten / Forderungen, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch und Bankabstimmungen
- Zusammenarbeit mit HR bezüglich Gehaltsabrechnungen
- Durchführung des jährlichen Audits mit dem Wirtschaftsprüfer
- Monats-, Quartals- und Jahresendabschlüsse durchführen
- Führung des Buchhaltungsteams
- Fachliche Unterstützung des Buchhaltungsteams
- Finanzdaten als nützliche Informationen zusammenstellen und aktualisierte Aufzeichnungen pflegen
- Anpassung und Optimierung der Arbeitsprozesse in der Buchhaltung
- Weiterentwicklung der finanziellen und buchhalterischen Ziele
- Richtlinien und Verfahren für die Rechnungslegung festlegen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind (IFRS-Normen)
- Erstellen der MWSt-Abrechnungen
- Verantwortung für die Einhaltung / Durchsetzung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
- Projektmanagement, u.a. mit dem Mutterhaus
- Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Anforderungen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Abteilungsleiter Buchhaltung
- Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (Oracle Fusion von Vorteil)
- Exzellente Computerkenntnisse, insbesondere MS Excel (Verwalten von Tabellenkalkulationen, Erstellen von Diagrammen und Verwenden erweiterter Formeln)
- Solide Kenntnisse der Grundsätze, Gesetze und Vorschriften der Buchhaltung und Rechnungslegung (abschlusssicher nach IFRS und Schweizer Rechnungslegung)
- Hervorragende analytische Fähigkeiten für die Verwaltung großer Datenmengen
- Detailgenauigkeit
- Starke Teammanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren und im Team zu arbeiten
- Flexibilität, Proaktivität und hands-on-mentality
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
- Zertifizierung in der Buchhaltung (z.B. CMA oder CPA) ist von Vorteil
- Erfahrung bei einer Big 4 Consultancy Firm ist von Vorteil
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend), Französisch (von Vorteil)
Die Stelle berichtet an den Leiter Finanzen.
Leiter/in Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltung, insbesondere in Bezug auf IFRS-Normen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Buchhaltung zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teammanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Buchhaltungssoftware oder neuen Technologien befassen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und deine analytischen Fähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Flexibilität ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Buchhaltungsfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundsätze der Rechnungslegung und die IFRS-Normen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und deine Kenntnisse in der Finanzberichterstattung betreffen.
✨Zeige deine Teammanagementfähigkeiten
Da die Position die Führung eines Buchhaltungsteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du komplexe Finanzdaten analysiert und interpretiert hast.
✨Flexibilität und Proaktivität betonen
In der Buchhaltung ist es wichtig, flexibel und proaktiv zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
