Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das neue element-i Kinderhaus Farbenkreisel eröffnet 2026 in Echterdingen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitsalltag kreativ und entwickle dich persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Kinderbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder relevante Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Nachqualifizierung für Fachkräfte aus verwandten Bereichen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser neues element-i Kinderhaus Farbenkreisel eröffnet im Frühjahr 2026 in Echterdingen! Das element-i Kinderhaus Farbenkreisel wird im Frühjahr 2026 im Stadtteil Echterdingen eröffnet. Im 1.000 qm großen Neubau werden die hellen und großzügigen Funktions- und Bildungsräume ganz auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sein. In den großzügigen Gruppenräumen sowie auf dem Gartengrundstück erhalten die Kinder viel Raum für Entdeckungen und Spiel drinnen und draußen. Entfessle dein Potenzial und sei von Anfang an mit dabei!
Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei, zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden. Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags. Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an. Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter. Orientiert an deinen Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita. Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung.
Ein großes Herz für Kinder und die Motivation, auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen. Eine kreative Ader und Freude daran, Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen. Interesse daran, die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern. Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Erzieher (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Farbenkreisel Arbeitgeber: element-i Kinderhäuser
Kontaktperson:
element-i Kinderhäuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Farbenkreisel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die element-i Pädagogik und deren Ansätze. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie und Werte des Kinderhauses verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner kreativen Ader und deinen Ideen für die Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder individuell fördern und ihre Interessen ansprechen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Netzwerken oder Gruppen, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Farbenkreisel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderhaus: Recherchiere das element-i Kinderhaus Farbenkreisel und seine pädagogischen Ansätze. Verstehe die Philosophie und die Werte, die das Kinderhaus vertritt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung oder relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Erkläre, wie diese dich für die Position als Erzieher qualifizieren und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im element-i Kinderhaus zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen möchtest.
Kreativität und Engagement: Gib Beispiele für kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Beschreibe, wie du Kinder durch Impulse begeistern und fördern kannst, und betone dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei element-i Kinderhäuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest du während des Interviews einige deiner eigenen Vorschläge oder Projekte präsentieren. Überlege dir, wie du das pädagogische Konzept weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Betone deine Empathie und Engagement
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder hervorhebst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite Fragen an die Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren pädagogischem Konzept, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die sie erwarten, stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags interessiert bist.