HR Business Partner & Culture Manager (all genders)

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du koordinierst alle HR-Prozesse vom Recruiting über den Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden in deinem Bereich und erledigst bei Bedarf auch administrative Aufgaben an der Schnittstelle zu unserem Personalbüro.
• Als nahbarer Ansprechpartner auf Augenhöhe baust du starke Netzwerke auf und wirkst als positiver Kulturverstärker zum Erhalt der positiven Teamenergie.
• Dabei siehst du die Querbeziehungen zwischen den verschiedenen Akteuren und bringst Personen in den Austausch.
• Auch gehst du in die Moderation von Herausforderungen auf Team- und persönlicher Ebene und hast stets ein Auge auf die Motivation und die Zufriedenheit deiner Teams.
• Du trägst wesentlich dazu bei, eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur zu etablieren und gehst dazu regelmäßig mit den Mitarbeitenden in den Austausch.
• In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung stellst du sicher, dass deine Maßnahmen auf die strategischen Ziele einzahlen.

Was du dafür mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Verantwortungsbereichen z. B. als HR Business Partner, People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in, Personalreferent*in.
• Einschlägige Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern, modernen Organisationskontexten und großen Transformationsprozessen.
• Idealerweise Berührungspunkte mit der IT-Branche oder anderen sich schnell wandelnden Branchen.
• Starke Kommunikations- und Andockfähigkeiten.
• Hands-on-Mentalität, Neugierde und Lust, sich in einem komplexen Umfeld zu bewegen und die Transformation aktiv mitzugestalten.
• Selbstbewusstsein und ein Gespür für die vielfältigen Anliegen unserer Stakeholder.
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Wie wir deine Arbeit wertschätzen:

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical.
• U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine.
• Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier.

Deine Kontaktperson:

Denise Lauter . . Tel. +49 (0) 2408 9456 0

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