Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und gestalte aktiv den Apothekenalltag mit.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein Joint-Venture von Coop und Galenica, spezialisiert auf Gesundheit und Schönheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kundenorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder Drogist/in, Lehrabgänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und die Möglichkeit, in der Berufsbildung aktiv zu werden.
Du liebst es, im Berufsalltag aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst du bewirken:
- Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl.
- Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung.
- Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team.
- Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein.
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in, Drogist/in oder PTA. Lehrabgänger sind herzlich willkommen.
- Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja».
- Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln.
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Vanda Döseme, Geschäftsführerin, Tel. +41 58 878 87 00.
Über uns: Ein schlagkräftiges Joint-Venture. Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.
Arbeitsort: Coop Vitality Wohlen, Alte Bahnhofstrasse 25610, Wohlen AG.
Pharma-Assistent / Drogist (w/m) 40%-60% Coop Vitality Wohlen Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharma-Assistent / Drogist (w/m) 40%-60% Coop Vitality Wohlen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Pharmazie und Drogerie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Coop Vitality legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sei bereit, über deine Ziele und Ambitionen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharma-Assistent / Drogist (w/m) 40%-60% Coop Vitality Wohlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pharma-Assistent/Drogist interessierst. Zeige, dass du die Werte von Coop Vitality teilst und bereit bist, aktiv im Team mitzugestalten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder Drogist/in. Wenn du frisch ausgebildet bist, erwähne relevante Praktika oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Teamfähigkeit betonen: Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf Niveau B2 ist. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung. Überprüfe deine Unterlagen auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Kundenservice. Zeige, dass du die Werte von Coop Vitality verstehst und schätzt.
✨Zeige dein Fachwissen
Da die kompetente Beratung der Kunden wichtig ist, solltest du dein Wissen über pharmazeutische Produkte und Dienstleistungen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Miteinander im Team ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.