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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere vertriebsstrategische Projekte in der Finanzgruppe.
- Arbeitgeber: Der BVR vertritt 670 Genossenschaftsbanken und gestaltet die Zukunft des Bankings.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Ausland und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings in einem engagierten Team mit wertschätzender Kultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in vertriebsstrategischen Konzepten.
- Andere Informationen: Arbeiten am Potsdamer Platz in Berlin mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was wir erwarten:
- Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data
- Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling
- Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb
- Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/fĂĽr Banken
- Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Links Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) sowie Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie.
Referent Vertriebsstrategie (m/w/x) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertriebsstrategie (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Genossenschaftliche FinanzGruppe und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Vertriebsstrategie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu datengetriebenem Vertriebsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vertriebsstrategie umsetzen würdest, und präsentiere diese Ideen selbstbewusst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertriebsstrategie (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber den BVR und seine Rolle in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent Vertriebsstrategie wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Projektplanung und datengetriebenem Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung vertriebsstrategischer Konzepte beitragen können.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Motivationsschreiben) vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Achte darauf, dass deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die genossenschaftliche Finanzgruppe und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Marktentwicklungen und Trends im datengetriebenen Vertrieb verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt oder gesteuert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Referenten Vertriebsstrategie zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du kreative Ideen in vertriebsstrategische Konzepte integriert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstĂĽtzen.
