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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Service in unserem Restaurant.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gastronomie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Durch Ihre freundliche Art und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste garantieren Sie, dass sich wirklich jeder wohl fühlt.
- Als Aushängeschild der kulinarischen Kompetenz der Althoff Hotels stellen Sie das individuelle und innovative Konzept des Restaurants heraus.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen und motivieren Sie Ihr Team im täglichen, operativen Geschäft und sorgen so für reibungslose Abläufe.
- Stillstand ist Rückschritt, daher führen Sie regelmäßig Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und sind engagiert, sich selbst weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Budget, einem professionellen Reklamationsmanagement sowie für einer fairen Dienstplangestaltung.
- Brennen Sie für exzellenten Service? Dann blicken Sie mit uns über den Tellerrand hinaus!
- Trotz gehobenem Service überzeugen Sie mit gekonnter Lässigkeit.
- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, auch wenn der Laden mal wieder rappelvoll ist.
- Mit Flexibilität und kreativen Ideen stellen Sie sich jeder Herausforderung.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie Gastronomie mit und konnten bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion im F&B-Bereich sammeln.
Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
Restaurant Manager / Restaurantleitung (m/w/d/k.A.( Arbeitgeber: Althoff Hotel Fürstenhof Celle
Kontaktperson:
Althoff Hotel Fürstenhof Celle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager / Restaurantleitung (m/w/d/k.A.(
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Service! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Gästebetreuung und dein Engagement für hohe Standards unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder geschult hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Althoff. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen und sie aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen einzubringen! Überlege dir im Voraus, wie du das Restaurantkonzept weiterentwickeln oder innovative Ansätze zur Verbesserung des Gästeservices vorschlagen könntest. Das zeigt deine Initiative und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager / Restaurantleitung (m/w/d/k.A.(
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Althoff Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Restaurantmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für exzellenten Service und deine Hands-on-Mentalität darstellst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff Hotel Fürstenhof Celle vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Restaurantleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für exzellenten Service zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnliche Gästeerfahrungen geschaffen hast und erkläre, wie du dein Team motivierst, das gleiche Engagement zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder geschult hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨Demonstriere Flexibilität und Kreativität
In einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie sind Flexibilität und kreative Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und innovative Ideen umgesetzt hast, um den Betrieb zu verbessern.
✨Informiere dich über Althoff Hotels
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Althoff Hotels auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu verdeutlichen, wie du zu ihrer Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
