Leitung DevOps (m/w/d)
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Leitung DevOps (m/w/d)

Mannheim +2 Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das DevOps-Team und manage innovative IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Soluvia IT-Services ist ein führender IT-Partner der MVV-Gruppe für nachhaltige Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden IT-Lösungen und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Förderung von Frauen in Führungspositionen sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens.
  • Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetverantwortung.
  • Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen.
  • Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld.
  • Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen.
  • Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts.
  • Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden.
  • Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden.
  • Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation).

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Standorte

Mannheim Kiel Offenbach am Main

Leitung DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Soluvia IT-Services GmbH

Die Soluvia IT-Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kollegialität, Wertschätzung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel erwartet Sie eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation fördert und aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in Führungspositionen unterstützt.
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Kontaktperson:

Soluvia IT-Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung DevOps (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DevOps-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Verstehe unsere Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Soluvia IT-Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission zur Energiewende teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Kubernetes, Java und Angular während des Vorstellungsgesprächs. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennst, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung des Service-Betriebs eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung DevOps (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Budgetverantwortung
Kenntnisse in Java und Angular
Erfahrung mit DevOps-Infrastrukturen
Kubernetes-Kenntnisse
IT-Architekturverständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung DevOps zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und deine Kenntnisse in DevOps-Technologien hervor.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern anführen.

Zeige deine Innovationsfreude: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du technologische Entwicklungen und Innovationen in der Vergangenheit vorangetrieben hast. Dies zeigt, dass du proaktiv an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Services interessiert bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soluvia IT-Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Soluvia IT-Services GmbH und die spezifischen Anforderungen der Leitung DevOps. Verstehe, wie die Abteilung in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche Technologien verwendet werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von IT-Teams, der Entwicklung individueller Anwendungen und im Betrieb von DevOps-Infrastrukturen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success darstellt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den Zukunftsvisionen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Dekarbonisierung und Digitalisierung sieht, und wie du dazu beitragen kannst.

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