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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband ist ein angesehener Wohlfahrtsverband mit über 1.600 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich haben.
- Andere Informationen: Standorte sind Voerde, Wesel und Dinslaken – bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck.
Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
päd. Fachkräfte (w/m/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (Voerde, Wesel und Dinslaken) Arbeitgeber: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkräfte (w/m/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (Voerde, Wesel und Dinslaken)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des Caritasverbands in Dinslaken, Wesel und Voerde. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast und wie du zu den Zielen des Verbands beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Der Caritasverband legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkräfte (w/m/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (Voerde, Wesel und Dinslaken)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Recherchiere gründlich über den Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel. Verstehe die Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als päd. Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifiziert. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Verbands sowie die spezifischen Programme in der Kinder- und Jugendhilfe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Kompetenz für die Stelle mitbringst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Kindern und Jugendlichen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der aktuellen Arbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
