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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und gestalte das Hörerlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Arbeitgeber: Hörgeräte Bonsel – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt, Job-Bike und 29+1 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Teamarbeit und innovativer Technik in einem menschlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Prüfung zum Hörakustikmeister und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Betriebsausflüge und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Hören verbindet – und wir machen den Unterschied. Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik. Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.
Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.
Ihr Angebot an uns:
- bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister (m/w/d)
- Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen
- Spaß und Freude an der Arbeit
- Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig
- Interesse an Innovation in Technik und Beratung
- Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
- Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung
- Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
- Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub
- Kostenfreie Hörhelden-Polos & Hemden, betriebliche Krankenkasse
- Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß & Action
Erfolg trifft Work-Life-Balance! Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrene r Hörakustikerin übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert. Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.
Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.
Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!
Kontakt: Hörgeräte Bonsel GmbH, Nicole Höf, Bahnhofstraße 19, 64401 Groß-Bieberau, nicole.hoef@bonsel.de, Te.: 06162/932496 oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage: https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadtgesucht Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadtgesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Hörgeräte Bonsel zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die das Hörerlebnis verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Filialleitung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kunden eingehst und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das passt perfekt zur Philosophie von Hörgeräte Bonsel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadtgesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörgeräte Bonsel und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hörakustikmeisters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Teamarbeit und dein Gespür für Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse oder den WhatsApp-Kanal auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position des Hörakustikmeisters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Filialleitung bist.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da der Umgang mit Kunden und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die dein Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist für das Unternehmen besonders wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als Teamcoach agieren würdest.
✨Interesse an Innovation zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf technologische Innovationen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik und bringe Ideen ein, wie du diese in die Filialarbeit integrieren könntest.
