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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei Produktlaunches und Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Produkte auf den Markt bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Social Media haben.
- Andere Informationen: Egal ob Schüler oder Student, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Betreuung und Begleitung von Produkt-Launches und Relaunches.
Betreuung und Begleitung von Werbekampagnen und Verkaufsförderungsaktionen.
Proaktive und professionelle Unterstützung des Marketingteams im operativen Geschäft.
Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Lieferanten, Drucker).
Datenpflege (SAP / PIM / Medienpool / Product Data Sheet).
Aufbereitung von Auswertungen (Stocks, Reichweiten, Sell-Out etc.).
Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen.
Unterstützung bei der Erstellung von Timings und Budget, Rechnungsprüfung, Prüfung von Produktkalkulationen.
Wettbewerbsrecherchen & Monitoring von Trends.
Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten.
Marketingassistent*in (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingassistent*in (m/w/d) Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Teile relevante Inhalte über Marketing und Social Media, um zu demonstrieren, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Produkt-Launches und Werbekampagnen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Marketing hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingassistent*in (m/w/d) Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Marketingassistent*in im Bereich Social Media zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Betreuung von Produkt-Launches und Werbekampagnen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Koordination anführen. Zeige, dass du proaktiv und professionell agierst.
Füge relevante Datenkenntnisse hinzu: Wenn du Erfahrung mit Datenpflege oder Tools wie SAP, PIM oder Medienpools hast, erwähne dies in deinem Lebenslauf. Zeige, dass du in der Lage bist, Auswertungen und Präsentationen zu erstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Marketingassistenten im Bereich Social Media. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich an Produkt-Launches oder Werbekampagnen mitgewirkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Datenpflege
Mach dich mit den gängigen Tools und Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP oder PIM. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
