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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Verkaufsflächen in einem unserer MARKTKAUF Häuser.
- Arbeitgeber: EDEKA Minden-Hannover ist der umsatzstärkste Lebensmittelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive tarifliche Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920 und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten.
Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln ist eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
In Vollzeit in einem unserer MARKTKAUF Häuser leiten Sie das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz. Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.
Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene Fortbildung bringen Sie mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins. Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer.
Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen.
Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Marktkauf Minden GmbH
Kontaktperson:
Marktkauf Minden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Nachhaltigkeitsinitiativen von EDEKA Minden-Hannover. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein organisatorisches Talent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Marktleitung bei EDEKA zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Bedeutung für den Markt zu beantworten. Zeige, dass du ein analytisches Verständnis hast und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EDEKA Minden-Hannover. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Projekte und die Werte zu erfahren, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Marktleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Marktleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel, deine Teamführung und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Verkaufsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktkauf Minden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie von EDEKA Minden-Hannover. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Vorschläge zur Optimierung von Verkaufsflächen zu machen.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Stärken deines Teams nutzen würdest, um die Effizienz im Markt zu steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
