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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung des Risikomanagements und erstelle Risikoberichte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Frankfurt, Münster oder Hannover; Bewerbungen unter Kennziffer 288/A.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für das Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine/n Risikomanager (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement
- Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien
- Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management
- Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI
- Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen
- Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem
Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement
- Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern)
- IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind
- Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 288/A!
Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
karriere@f-i.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikomanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Risikomanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Banken oder IT-Dienstleistern arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Risikomanagement auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf regulatorische Vorgaben wie MaRisk oder DORA. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da Risikomanager oft mit konkreten Risiken und deren Management konfrontiert werden, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du spezifische Risiken identifizieren und steuern würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in agilen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement sowie deine Kenntnisse zu operationellen Risiken und regulatorischen Vorgaben. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Risikomanagers interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Risikomanagement und deine Fähigkeit ein, in agilen Teams zu arbeiten.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie du zur Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risikomanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Analyse von operationellen Risiken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über regulatorische Vorgaben
Informiere dich über relevante regulatorische Vorgaben wie KontraG, MaRisk oder DORA. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und in der Lage bist, sie in deinem Arbeitsalltag anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Arbeit in agilen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
