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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Trainingscenter und bilde Führungskräfte aus.
- Arbeitgeber: Crestcom ist ein preisgekröntes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Homeoffice und umfangreiche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Erfülle eine sinnvolle Aufgabe und entwickle deine eigenen Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Präsentationsgeschick und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Investiere ca. 50.000 Euro Eigenkapital für den Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership Trainingsprogramme, die Sie als Leiter einer Crestcom Führungsschule unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien
- Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
- Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2023 Award»
IHRE AUFGABEN
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
IHR PROFIL
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.
Hier Informationen und Factsheet anfordern * Angabe des Franchisegebers 2023
Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte Arbeitgeber: Crestcom über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
Crestcom über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern und Freunden über deine Pläne, Trainer und Berater für Führungskräfte zu werden. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte wertvolle Empfehlungen und potenzielle Kunden.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere dich online! Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil, das deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten als Trainer hervorhebt. Teile regelmäßig Inhalte, die für Führungskräfte relevant sind, um deine Expertise zu zeigen und Sichtbarkeit zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Networking-Events und Branchenkonferenzen! Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Biete kostenlose Workshops oder Webinare an! Dies ist eine großartige Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Zeige, wie du Führungskräfte unterstützen kannst, und gewinne so neue Aufträge.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Crestcom und deren Coaching-Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Präsentationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du in der Lage bist, Gruppen zu leiten und Trainings durchzuführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Trainer und Berater für Führungskräfte arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crestcom über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da du als Trainer und Berater für Führungskräfte arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner eigenen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du andere in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugendes Präsentieren ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld und sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Trainer ist es entscheidend, mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Informiere dich über Crestcom
Um im Interview zu überzeugen, solltest du dich intensiv mit Crestcom und deren Trainingskonzept vertraut machen. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und sei bereit, zu erläutern, wie du deren Methoden in deiner Arbeit umsetzen würdest.
