Chief Operations Officer (Link for External Applicants)

Wir suchen derzeit einen Chief Operations Officer, der unserem Team in Genf beitritt.

Positionsprofil

Als Kernmitglied des Führungsteams von IMPACT wird der Chief Operations Officer (COO) eine neue spannende Phase der organisatorischen Entwicklung leiten. Der COO wird das nächste Kapitel von IMPACT gestalten, indem er die Unterstützungsfunktionen der Organisation – einschließlich Finanzen, Personalwesen, Zuschüsse, Projekte und Partnerschaften, Logistik, Reisen, Audit, Transparenz und Compliance, IS und IT – anführt und eine Kultur der Zusammenarbeit und gemeinsamen Vision fördert. Er/Sie wird die Operationen sowohl auf globaler als auch auf Länderebene überwachen, um sicherzustellen, dass die Ziele von IMPACT effizient erreicht werden, transformative Lösungen vorantreiben, Partnerschaften mit ACTED und anderen wichtigen Akteuren stärken und die effiziente Nutzung von Ressourcen zur Maximierung der Wirkung fördern. Der COO wird Systeme entwickeln und implementieren, um Risiken auf allen Ebenen zu identifizieren und zu mindern, von einzelnen Projekten bis hin zur breiteren organisatorischen Strategie. Durch die Förderung von Führungskompetenzen in den Teams und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen wird der COO eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Effektivität und Nachhaltigkeit von IMPACT spielen. Der COO berichtet direkt an den CEO und sorgt für agile Entscheidungsfindung und strategische Ausrichtung, hält den CEO regelmäßig auf dem Laufenden und hebt wichtige Anliegen und Chancen frühzeitig während dieser dynamischen Phase der Transformation und Innovation hervor.

Anforderungen

• Mindestens 15 Jahre nachgewiesene Erfahrung und progressive Managementverantwortung im Bereich Operations.
• Vorherige erfolgreiche Erfahrung als COO/äquivalent oder in der Überwachung mehrerer Unterstützungsabteilungen auf organisatorischer Ebene, einschließlich Vertrautheit mit Finanzen, Zuschussmanagement und HR.
• Vorherige erfolgreiche Erfahrung im oberen Management einer internationalen gemeinnützigen Organisation, sowohl im Feld als auch im Hauptsitz.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Pflege, Koordination und Operationalisierung von Partnerschaften mit anderen Akteuren.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden organisatorischen Veränderungsprojekten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Risikoidentifikation und -minderung sowie in der Problemlösung.
• Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen, auch in herausfordernden Kontexten.
• Selbststarter mit nachgewiesener Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität erfordert.
• Ausgezeichnete akademische Qualifikationen, vorzugsweise ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
• Fließende Englisch- und Französischkenntnisse erforderlich.

So bewerben Sie sich

Reichen Sie Ihre Bewerbung über das untenstehende Formular ein. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, das Bewerbungsformular zu verwenden, kontaktieren Sie uns bitte.