SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Maschinenhersteller in Düsseldorf

Als weltweit tätiger marktführender Maschinen- und Anlagenbauer verfolgt das Unternehmen eine zukunftsorientierte, bodenständige und innovative Innovationsstrategie mit agilen Entwicklungsmethoden, sowie innovativen Produkten und Lösungen. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und das Unternehmen kann auf eine mehr als 200-jährige Geschichte zurückblicken. Rund 800 Mitarbeiter sind national und international beschäftigt. Das Unternehmen genießt großes Vertrauen in der Branche und ist Marktführer mit viel Erfahrung. Das Unternehmensleitbild fokussiert sich neben dem Kunden vor allem auf den Erfolgsfaktor Mitarbeiter. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP CO Inhouse Berater in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team mit 8 Kollegen an SAP Projekten im Umfeld von SAP Finance, BI und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur mit einem offenen, freundschaftlichen und bunt gemischten SAP Team. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.

Am Standort in Düsseldorf suchen wir einen SAP CO Inhouse Consultant für die Nachbesetzung einer Stelle. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben den SAP CO – Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt.

Kurzprofil:

• SAP CO Inhouse Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Düsseldorf
• Reisetätigkeit: keine
• Ref. 22484

Ihre Tätigkeit:

• Optimierung des SAP CO Systems mit Entfernung von Stolperfallen, gerne auch Kenntnisse in PS
• Mitarbeit an der Einführung von SAP Investment Management (IM)
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von konzernweiten SAP-Projekten im Umfeld von SAP Controlling
• Modulbetreuung, Schnittstellenbetreuung, Beratung des Fachbereiches und Anwendersupport
• Anforderungsanalyse und Erstellung von Fachkonzepten mit dem Fachbereich
• Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung, sowie Umsetzung der Fachkonzepte in SAP durch Customizing, ggf. ABAP/OO Entwicklung
• Verantwortung in der Betreuung der Controlling-Prozesse
• Optimierung und Weiterentwicklung des SAP CO Systems und Betreuung des SAP Systems mit Support
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter und 2nd Level Support

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis und gerne Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit mehrjährigem SAP CO Knowhow
• Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP CO und gerne in SAP FI, sowie in S/4 HANA
• Programmierkenntnisse mit ABAP/ABAP OO, Schnittstellen und gerne mit UI5 und/oder Fiori
• Berufserfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten mit SAP CO
• Integrationskenntnisse zu den Schnittstellen MM und PP
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Prozesskenntnisse der analytischen & allgemeinen Rechnungslegung, Rechnungswesens, sowie Berichterstattung
• Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Langfristige Perspektive, eigene Kantine, spannende Herausforderungen in einem familiär geführten Team, mit offener und partnerschaftlicher Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Attraktive übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Breites Weiterbildungsangebot mit verschiedenen Inhouse-Trainings im Bereich Methoden-, Sozial- und Fachkompetenz sowie externe fachliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen und herausragende berufliche Perspektiven
• Gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, können Sie auch kostenlos parken. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Atmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung und selbständigen Arbeit sowie gute und moderne Arbeitsmittel. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt und das Unternehmen fördert individuelle Home-Office Regelungen. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

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