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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Weiterbildungsangebote und evaluiere digitale Lernmedien.
- Arbeitgeber: Lidl bietet Qualität zum guten Preis und innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Praxiseinblicke und profitiere von Expertenwissen und Teamunterstützung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Technische Affinität und Kenntnisse in SAP SuccessFactors Learning sind von Vorteil.
Einleitung
Wir bei Lidl stehen für Qualität zum guten Preis und möchten möglichst vielen Menschen unsere Produkte anbieten. Unser Ziel ist es, innovative Projekte und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld anzubieten.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote
- Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methoden
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Schnittstellen und Fachbereichen
- Vor- und Nachbereitung von Trainings im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal oder Wirtschaftspädagogik
- Technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors Learning)
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Bei Lidl kannst du wertvolle Praxiseinblicke sammeln und die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennenlernen. Du hast Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner Kolleginnen und Kollegen.
Praktikum Personalentwicklung Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Lidl herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und digitalen Lernmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele über deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke überlegst. Überlege dir auch, wie du deine technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben bei Lidl! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum in der Personalentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lernmanagementsystemen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen zu den Aufgaben bei Lidl passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Personalentwicklung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Aufgaben bei Lidl präsentieren kannst.
✨Zeige deine technische Affinität
Da Kenntnisse in Lernmanagementsystemen wie SAP SuccessFactors Learning wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du mit solchen Systemen gearbeitet hast oder welche digitalen Lernmedien du kennst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Rollenspiel durchführen musst. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten.
