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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration in Teilzeit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Personalwirtschaft zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in DATEV und Interesse an Personalthemen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
Verstärken Sie uns als Mitarbeiter Entgeltabrechnung Lohn- und Gehalt über DATEV mit Personal-Administration in Teilzeit 20-25 Stunden.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung Lohn- und Gehalt über Datev mit Administration (m/w/d) in TZ 20-25 Std Arbeitgeber: Fritz Stephan GmbH
Kontaktperson:
Fritz Stephan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung Lohn- und Gehalt über Datev mit Administration (m/w/d) in TZ 20-25 Std
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DATEV-Software und deren spezifische Funktionen. Ein gutes Verständnis der Software wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Entgeltabrechnung oder Personaladministration. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Stelle bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Entgeltabrechnung und Personaladministration beziehen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Teilzeit zu arbeiten. Betone, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung Lohn- und Gehalt über Datev mit Administration (m/w/d) in TZ 20-25 Std
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter Entgeltabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung und die Arbeit mit DATEV erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse in der Personal-Administration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Stephan GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der DATEV-Software
Stelle sicher, dass du dich gut mit der DATEV-Software auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Software in der Entgeltabrechnung eingesetzt hast und welche Funktionen dir besonders wichtig sind.
✨Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeige dein Wissen über die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Personaladministration im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaladministration zu sprechen. Überlege dir, welche administrativen Aufgaben du in der Vergangenheit übernommen hast und wie du diese effizient erledigt hast.
✨Flexibilität und Teilzeitgestaltung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, über deine Flexibilität und deine Vorstellungen zur Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
