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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das In Room Dining Team und sorge für außergewöhnlichen Service.
- Arbeitgeber: Mandarin Oriental Savoy, Zürich ist ein luxuriöses Hotel im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Übernachtungen und attraktive Raten weltweit sowie Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das außergewöhnliche Erlebnisse schafft und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem historischen Hotel mit modernen Annehmlichkeiten und einer großartigen Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mandarin Oriental Savoy, Zurich sucht einen In Room Dining Manager zur Verstärkung unseres Food & Beverage Teams! Bist du ein Meister deines Handwerks? Blühst du in einem Team auf, das gemeinsam erfolgreich ist, Integrität und Respekt zeigt und verantwortungsbewusst handelt? Umarmst du eine Wachstumsmentalität? Wir laden dich ein, ein Fan des Außergewöhnlichen zu werden.
Das Mandarin Oriental Savoy, Zurich befindet sich im Herzen der Altstadt, im Hauptgeschäftszentrum, in der Nähe der Freizeitattraktionen der Stadt und nur einen kurzen Spaziergang vom Zürichsee entfernt. Das Hotel verfügt über 80 Gästezimmer und Suiten sowie drei Gastronomiebereiche, darunter ein Restaurant mit durchgehendem Service, ein Spezialitätenrestaurant und eine Lobby-Lounge. Das Hotel eignet sich ideal für Besprechungen und Veranstaltungen mit seinen neu renovierten Veranstaltungsräumlichkeiten, einschließlich eines grandiosen historischen Ballsaals.
Über die Stelle: Der In Room Dining Manager ist verantwortlich für die Leitung des In Room Dining Teams und die Gewährleistung eines außergewöhnlichen Services für die Gäste. Der In Room Dining Manager berichtet an den Assistant Director of Food & Beverage.
Als In Room Dining Manager bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Verwaltung der In-Room-Abteilung
- Leitung des Teams
- Kontaktpflege mit den Gästen
- Vorausschauendes Handeln
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Services für unvergessliche Erlebnisse
- Überwachung der Arbeitsqualität und der Gästebewertungen
- Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Abteilung
Unser Engagement für dich:
- Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für verschiedene Phasen deiner Karriere, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
- MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch Zeit für Erholung zu nehmen. Als Mitglied der MOfamily kannst du überall auf der Welt bei uns übernachten. Das MOstay-Programm bietet kostenlose Nächte und zusätzlich attraktive Preise für Zimmer für dich und deine Lieben.
- Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen und Wellnessprogrammen wird allen unseren Kollegen weltweit angeboten.
- Swiss Deluxe Rates: Wir sind Fans. Bist du es auch?
In Room Dining Manager (M/F/D) Arbeitgeber: Mandarin Oriental Savoy, Zurich
Kontaktperson:
Mandarin Oriental Savoy, Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In Room Dining Manager (M/F/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und den Serviceansatz von Mandarin Oriental. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als In Room Dining Manager zu verkörpern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Mandarin Oriental Savoy, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Gästebetreuung demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und wie du dies in die Rolle des In Room Dining Managers einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In Room Dining Manager (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des In Room Dining Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, im Mandarin Oriental Savoy zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Betone, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst, wie Integrität und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Teamführung hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Kundenservice und Teammanagement.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental Savoy, Zurich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mandarin Oriental. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität, Respekt und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das In Room Dining Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Wachstumsmentalität zeigen
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
