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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP Retail und entwickle effiziente Handelsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen für den Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in SAP Retail.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Berater für den Bereich SAP Retail Supply Chain, Filialwarenwirtschaft, POS, Forecast & Replenishment, Supplier Collaboration, CRM - das sind nur einige Stichworte, über die wir gerne mit Ihnen sprechen möchten.
Dein Profil
- Sie verfügen über einen guten Abschluss (Universität oder Fachhochschule) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich SAP-Teilprojekte im Handel geleitet und möchten darauf aufbauen.
- Oder Sie verfügen über eine mindestens dreijährige technische Ausbildung und kennen daher die Prozesse im Handel.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Supply Chain Management oder SAP Retail oder Logistik, POS oder SAP R/3 MM, SD.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Solution Manager, Standard-Customizing, ABAP, SAP Script oder anderen SAP-Werkzeugen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz sind Sie es gewohnt, in einem erfolgreichen Team zu arbeiten.
- Sie verfügen über gute praktische Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben
- Sie zeigen unseren Kunden die zukunftsweisenden Prozesse und Ausrichtungen im Handel auf, damit diese sich stärker auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können.
- Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie effiziente Strukturen und schöpfen alle Kostenpotenziale aus, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
- Diese verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Projekten im Handel mit Bezug auf die Branchenlösung SAP for Retail bei unseren nationalen und internationalen Kunden.
- Darüber hinaus pflegen Sie eigenständig den weiteren Ausbau unserer Kundenbeziehungen.
- Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Akquisition von Neukunden.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungssystem
- Firmenwagen
- Sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima
- Individuelle und projektbezogene Weiterbildungsprogramme
SAP Retail Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Retail Berater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis und Beratern im Einzelhandel zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Retail und Supply Chain Management auf dem Laufenden. Besuche Online-Kurse oder Webinare, um deine Kenntnisse in spezifischen SAP-Werkzeugen wie ABAP oder Solution Manager zu vertiefen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten, indem du Präsentationen vor Freunden oder Kollegen hältst. Nutze Feedback, um deine Technik zu verbessern und sicherzustellen, dass du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten regelmäßig üben. Nutze Apps oder Online-Plattformen, um dein Vokabular und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, insbesondere in Bezug auf Fachterminologie im SAP-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Retail Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP Retail, Supply Chain Management oder Logistik hervor und betone deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige, wie du zur Wettbewerbsfähigkeit der Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Retail und Supply Chain Management hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Themen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in möglichen Präsentationen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das teamorientierte Betriebsklima abzielen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
